发布者:ask20151012kiq 2015-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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工伤后 未鉴定 甲方解除合同 现公司破产 能否要求赔偿?
我父亲 1979年1月18日 参加工作27年工龄 全民所有制职工 国有企业 因2003年9月24日在工作中不慎高空跌落 导致腰部脊椎侧边的 三根辅助骨头骨折 住院一月后 回家修养五个月 回单位工作半年后 接到甲方(单位)通知 于2004年12月31日解除合同 之前未对其工伤伤残做鉴定 也未对其劳动能力散失做鉴定 解除关系时 只按工龄27年 每年500元做出了经济补偿 而解除劳动关系之后 才知道 从 2004年5月20日为 该公司依法破产程序保护开始执行 后多次找到该公司领导 协商未果 而单位86年10月1日...
发布者:sxforlife 2009-02-16 状态:已过期 回复 (3)
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我刚过适用期没有多久,公司在没有正当理由的前提下,要求解除合同.在这种情况下,我要怎样获得 最大利益.
公司是日资,合同期为2年
发布者:scb-7 2012-09-05 状态:已过期 回复 (3)
对于破产公司要求解除合同应该直接起诉还是反诉,有何区别?
租赁合同未到期,承租方宣告公司破产,并起诉租赁方要求解除合同,但不谈赔偿问题,租赁方是反诉还是直接起诉更有利? 谢谢各位律师的解答,听说反诉诉讼费可以减半,是这样吗?反诉和我直接起诉有什么不同?我担心反诉还没有审完,破产程序就可以终结吗?反诉败诉了,还可以继续上诉吗?
发布者:天使之翼zuo 2014-12-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
发布者:ask20150320zor 2015-03-31 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:韩冬青 2015-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止,合同还有就是死工资,但是公司一直找事三个人活叫两个人工作,工资还是一样,还有公司总是想法设法扣钱,我在公司工作并没有违反公司制度,如果被公司开除是否得到赔偿。
发布者:ask20150416dlo 2015-04-16 状态:已过期 回复 (4)
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在公司做了三个多月,本来谈的有保险,后来工作了说没有保险,而且当时签合同说,不做满一年,不发最后一个月工资,合同也没有公司盖章签字,我能要回来工资嘛?
发布者:ask20150731fxh 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司工作2月,这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗?如果要申请仲裁需要多长时间
发布者:ask20150806emh 2015-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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在公司工作了11个月,没有签合同买保险,后来自己主动辞职,已经辞职三个月了,如果现在想申请劳动仲裁,能成功吗?
发布者:ask20150829be8 2015-08-30 状态:已过期 回复 (3)