发布者:ask20151014420 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
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如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗?
因为在提出辞职时有跟公司提过?公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急)谢谢
发布者:qq1917054498 2014-02-23 状态:已过期 回复 (3)
没和公司签合同,做了两个月辞职可以拿到工资?
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发布者:ask20150910b4x 2015-09-10 状态:已过期 回复 (5)
去了一个公司说七天无薪试岗后两个月的试用期,然后就可以转正 ,七天的试岗工资需要转正后两个月开给我,
去了一个公司说七天无薪试岗后两个月的试用期,然后就可以转正 ,七天的试岗工资需要转正后两个月开给我,试岗结束后又告诉我必须完成多少计划才可以转正,他们公司是否有违法、七天的试岗签过一个什么协议,干了28天去掉7天应该开21天工资,然后又说我第一个月去,公休没有工资,七天试岗结束签了劳动合同,公司两份都带走了,我有没有权利要我的工资啊
发布者:ask20150920zxs 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
发布者:ask201509205qo 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
我想问一下我刚进公司说要做满半年才可以辞职不然扣半月工资,做了两个月现在有事要走没签合同的
我想问一下我刚进公司说要做满半年才可以辞职不然扣半月工资,做了两个月现在有事要走没签合同的,应该扣我的款吗?
发布者:ask20150921kds 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
我想问一下我刚进公司说要做满半年才可以辞职不然扣半月工资,做了两个月现在有事要走没签合同的
我想问一下我刚进公司说要做满半年才可以辞职不然扣半月工资,做了两个月现在有事要走没签合同的,应该扣我的款吗?
发布者:ask20150921kds 2015-09-21 状态:已过期 回复 (1)
我想问一下我刚进公司说要做满半年才可以辞职不然扣半月工资,做了两个月现在有事要走没签合同的
我想问一下我刚进公司说要做满半年才可以辞职不然扣半月工资,做了两个月现在有事要走没签合同的,应该扣我的款吗?
发布者:ask20150921kds 2015-09-21 状态:已过期 回复 (1)
我帮一个公司开了两个月的车,今天我提出不辞职,公司老板说如果我不开了就不给我两个月的工资
我帮一个公司开了两个月的车,今天我提出不辞职,公司老板说如果我不开了就不给我两个月的工资,我和公司没有任何合同和协议
发布者:ask20150929eqw 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
签了2年合同,但工作一个月就辞职了,公司不发工资,这可以吗
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发布者:ask20151001gkv 2015-10-01 状态:已过期 回复 (1)
听说公司规定,如果辞职的话要一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人
听说公司规定,如果辞职的话要一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人,否则离职没工资,这样做公司合理吗?劳动者权力有没被侵犯?
发布者:ask20151004lvd 2015-10-04 状态:已关闭 回复 (0)