发布者:wisely850531 2015-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 扣发工资
扣发工资
我想咨询一下,我爸是一名公务员,按照档案的话应该是去年退休的可是单位一直未予办理退休手续,直到今年八月份才办理,期间没有人谈话啥的退休证让另一名到年限的同事送家里了,办理完退休手续不说没有赶上这次调资,而且财政局还要让社保扣发了几个月工资说是把从去年到今年多开的都扣掉一万多呢,到退休了又不是我们不愿意退是单位不给办理退休手续,现在要把多开的扣掉,那这一年多算是白干了,想打官司吧,说是从来没有发生过类似的事,究竟应该怎么办,难道就这样让白白扣掉吗?谢谢
相关问题
老板扣发工资我应该怎么办?
老板扣发工资我应该怎么办?
发布者:ask201507090t1 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
职工超过两天假扣发绩效工资,是否合理
职工超过两天假扣发绩效工资,是否合理
发布者:ask20150715lnf 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
我离职后客户资料不见了,无法找到责任人,公司把责任推到我身上,要扣发我离职当月的工资,我该怎么申请
我离职后客户资料不见了,无法找到责任人,公司把责任推到我身上,要扣发我离职当月的工资,我该怎么申请才能拿回我应得的那部分
发布者:dingpanxin 2015-07-16 状态:已过期 回复 (4)
紧急辞职,扣发工资是否合理?
由于个人原因需紧急离职,但公司规定员工非紧急事件不得紧急离职,否则扣除相应的工资,因此本人在紧急离职时,公司以此规定以及且由于个人手头的工作无法短时交接为由,扣发半月工资,请问是否合理?
发布者:peaklan 2015-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
签订保密协议(含竞业限制),但是以扣发约10%工资作为保密津贴,这是否符合劳动法?
新入职一家小公司,被迫签订了保密协议,含竞业限制条款,但我认为不符合《劳动法》。其中有如下条款:
1、2年内不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
2、保密津贴:乙方同意在每月工资中扣发约1000元,作为保密金,乙方承担保密义务后,甲方在每满一年后一次性发放9个月的保密津贴,剩余部分在乙方离职时,甲方向其发放 剩余部分保密津贴。
3、违约责任里也是仅说明了乙方(我)违约的责...
发布者:cthlj 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
在仓库抽烟给公司抓住,没造成损失,给公司辞退,扣发所有未发工资
在仓库抽烟给公司抓住,没造成损失,给公司辞退,扣发所有未发工资,请问公司合理吗?
发布者:ask201507300u1 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定辞快工扣发工资的30%这样合法吗
公司规定辞快工扣发工资的30%这样合法吗
发布者:ask2015080941h 2015-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好,齐律师,我婆婆是一名保洁员,因为知道业主的门没有锁,所以物业扣发一个月工资
你好,齐律师,我婆婆是一名保洁员,因为知道业主的门没有锁,所以物业扣发一个月工资,合理吗
发布者:ask20150816yd2 2015-08-16 状态:已过期 回复 (4)
扣发了工资,个税却交了
去年公司以财务困难为由停发了好几个月工资,但是去税务局打出来的纳税单子却显示每个月都缴了个税了,有个疑问:公司财务困难没发工资为什么要去缴个税呢,不交税拿着那些钱供公司周转不是更多一些吗?这笔钱会不会是被公司管理人员个人拿走了呢? 谢谢!
发布者:wxlcai 2015-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我是派遣工,我上个月旷工自离,这个月没发我工资,打电话给劳务派遣他们说扣发我工资
你好!我是派遣工,我上个月旷工自离,这个月没发我工资,打电话给劳务派遣他们说扣发我工资,必须去厂里补办离职,拿上个月工资一定要离职单吗?
发布者:ask201509099p5 2015-09-09 状态:已关闭 回复 (0)