发布者:yusaiquan 2015-10-15 状态:已解决 回复 (3)
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怀孕四个多月,因为一件小事冲撞了公司一个领导,现在要被开除,可以得到怎样的赔偿?
2014年6月3号入职现在的公司,在公司和同事相处的不错,2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句,公司现在决定开除我,说是赔偿我2个月工资,但是,我现在已经怀孕4个多月了,请问我该如何争取自己的权益?我有跟公司签劳动合同,合同期是2年,试用期是3个月,前3月不给买社保,我九月份转正,八月份买的社保,8月份的社保钱全是自己出的,公司只是代交,最后可以一起维权吗?
发布者:小黄肉肉 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一个孕妇怀孕7个月但现在公司决定裁员但又不想赔偿就
你好,我是一个孕妇怀孕7个月但现在公司决定裁员但又不想赔偿就以竞聘上岗的方式让我们三个人竞聘2个岗位竞聘不上就自动离职,主要就是针对我的我该怎么办?
发布者:ask201505146rx 2015-05-14 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作七年现在公司要降我职位我可以申请赔偿吗?
我在公司工作七年现在公司要降我职位我可以申请赔偿吗?
发布者:ask20150706iam 2015-07-06 状态:已过期 回复 (2)
工作4年,公司就开始签订了一年合同,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿
工作4年,公司就开始签订了一年合同,但是五险一金还是帮我交了,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据! 现在就是说要降低工资,换岗位等等,这不是逼我自己辞职么
发布者:qq317290115 2015-07-15 状态:已过期 回复 (6)
你好,在公司做了3年零4个月,现在怀孕了如果被解雇了如何申请赔偿
你好,在公司做了3年零4个月,现在怀孕了如果被解雇了如何申请赔偿,是直接解雇,没有出示什么书面文件
发布者:ask201507171z4 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)
我老婆怀孕了,但是他们公司效益不好,之前是准备直接辞退的,但是知晓怀孕后要赔偿就没有,现在就是让我老
我老婆怀孕了,但是他们公司效益不好,之前是准备直接辞退的,但是知晓怀孕后要赔偿就没有,现在就是让我老婆每月上半个月班,工资也只有半月工资,但是我们不想只拿半个月工资,请问应该怎么办
发布者:a13993407284 2015-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
我现在怀孕三个多月,公司要求提前一个月申请离职,请问我可以随
我现在怀孕三个多月,公司要求提前一个月申请离职,请问我可以随时离职吗
发布者:ask20150828kwn 2015-08-28 状态:已过期 回复 (1)
公司想裁员又不肯做相应的赔偿,现在使用各种小手段逼我走人请问可以申请劳动仲裁吗?
本人在公司工作三年多,现在说我不适合现在的工作岗位,劝我自动离职而且又不按劳动合同做出相应赔偿。
起因:公司前段时候说要被某某上市公司收购,该公司派出多人进入公司领导公司未来发展方向和相关工作,很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。
现状:公司使用以不安排具体工作,扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段,经过多次协商双方未能达成一致。请我这种情况下我可以申请劳动仲裁维权吗?赢面多大能否得到应用的赔偿?
发布者:245001020 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)
公司想裁员又不肯做相应的赔偿,现在使用各种小手段逼我走人请问可以申请劳动仲裁吗?
本人在公司工作三年多,现在说我不适合现在的工作岗位,劝我自动离职而且又不按劳动合同做出相应赔偿。
起因:公司前段时候说要被某某上市公司收购,该公司派出多人进入公司领导公司未来发展方向和相关工作,很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。
现状:公司使用以不安排具体工作,扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段,经过多次协商双方未能达成一致。请我这种情况下我可以申请劳动仲裁维权吗?赢面多大能否得到应用的赔偿?
发布者:245001020 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)
合同到期了,公司仍然发工资给我(持续了3个月),现在公司找我续签,我也有意向续签,我可以申请什么赔偿
我的劳动合同到期了,公司仍然发工资给我(持续了3个月),现在公司找我续签,我也有意向续签,我可以申请什么赔偿么?
发布者:AlanZhang0905 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)