发布者:ask20151013e2z 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名哺乳期职工 ,工作期间犯错了,用抵扣券将公司钱私自拿走了 数目不大,几十块,公司规定有这种情况一律开除 ,可是公司其它员工也是这样做的,经理知道,但唯独只开除我,因为我每天都要喂奶,他们觉得事多吧。这种情况公司能开除我吗?我能得到赔偿吗?
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发布者:ask20150106k4m 2015-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我是成都双流X X物流快递公司的职工,在此公司工作四年多,此期间与公司签订过两份劳动合同,现在是签订的江西X X劳务派遣公司的。请问此公司没有办理或部分职工办理社保是否合法?现在的加班费是每小时12元,是否符合劳动法规定?现公司将实行部分业务劳动报酬计件内包,没有解除此前公司的劳动合同,现要求签订其责任状,是应该签订?职工是否应该得到公司相应的补偿?如现在要劳动仲裁,是否能胜诉?劳动仲裁将支付多少金额?
发布者:ask20150829ww1 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150829ww1 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150907exh 2015-09-07 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名大学生,今年暑假做了一个学校招生话务员的工作,我的上级是一个私人,是公司。工作期间签了一个合同,上面说9.15号发工资,但是今天我打电话问他一直敷衍。这个事情要怎么办呢 我刚刚问了,劳动监察大队说他是一个私人,没有营业执照,没有进行备案。这个无法受理。
发布者:1822440537 2015-09-18 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名国家电网职工我1999年工作时填写的是集体表,但那时还没归国家电网公司,但是是与主业签订的,不是与集体企业签订的,现在集体企业改革,我一直在主业工作已经超过10年,按照国家文件国办发201118号文件,我想与主业签长期合同,但不知道怎么办才好,我们单位也没提到与在主业工作10年以上人员签合同,如果不与我签这合同,这我该怎么办。谢谢,如果能够帮助我我会有重谢!
发布者:ask2015091870a 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是一名实习生,在工作期间受伤了,右脚大脚趾骨折,由于砸伤我的是和工作单位合作的外包公司!单位算我工伤,但是具体的工伤等级不知道单位有没有帮我认定!现在外包公司说要我写索赔书,而且事情怎么处理都没有和我说!如果我写索赔书,索赔内容可以写哪些?并且具体数额该怎么写!谢谢!而且现在脚上留下了一个疤!不太好看!而且阴雨天脚会疼!而且工作单位说是没有工伤评定!所有费用都让外包承担,想问一下我如果要赔偿的话,各种费用如精神损失费这些的在什么范围之...
发布者:ask20150921ja4 2015-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150930ymf 2015-09-30 状态:已过期 回复 (2)
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