发布者:ask20151016yxt 2015-10-18 状态:已解决 回复 (2)
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我是一名普通的打工者,前两天被公司用电话的形式辞退,虽然没有正式的书面辞退文件,然而我保留了电话录音,然后我去结工资,厂里叫我写辞职书,我坚决不同意,厂里就不给我结工资,我走访了劳动部门,劳动部门致电公司认真处理这事,现在公司就出一份上岗书,叫我三日内尽快回原岗位上班,这明眼就是弄虚作假,为自己找理由,因为我在公司工作了近十年,要是厂里辞退我,肯定厂里会吃亏,我现在非常生气,既不能回去上班,又不知道该怎么为自己讨说法
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我在一家民营公司打工,是一名业务员,有一笔货款我没有上交公司,然后就离开公司了,现在公司在找我,让我
我在一家民营公司打工,是一名业务员,有一笔货款我没有上交公司,然后就离开公司了,现在公司在找我,让我交回货款,否则报警,我这是贪污吗?
发布者:网友 2015-06-25 状态:已解决 回复 (1)
退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员,双方没有订立劳动合同等书面文件
退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员,双方没有订立劳动合同等书面文件,用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员,这样的做法对吗?合法吗?法律上对于退休人员再就业方面有1没有相应的救济手段呢?谢谢。
发布者:ask20150708z2u 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
公司现在口头取消我的岗位说让调岗没有书面文件及调岗文件
但我合同上有一条:在劳动关系存续期间,甲方有权根据经营管理和工作需要及乙方工作能力,工作表现等调整乙方的工作岗位和地点,乙方愿意服从甲方的管理及安排,并按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准,甲方向乙方说明正当理由后,乙方无正当理由拒不服从甲方工作安排的,视为对甲方单位规章制度的重大违反。请问我可以拒绝调岗要求赔偿吗
请问公司需要和我协商调岗并需要经过我的同意签字,还是公司可以强制调岗也不违法
发布者:mnidx 2015-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司刚开始缺人把大学生招为暑期工工作一个月后以招满了长期工为由未以书面形式通知就辞退员工
公司刚开始缺人把大学生招为暑期工工作一个月后以招满了长期工为由未以书面形式通知就辞退员工,这样有补偿吗,工资还不给现金结算,必须要等到发薪日才发放的吗?
发布者:ask20150810b7n 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作三年 现遭辞退,没有书面通知 就是口头说明,因故提
在公司工作三年 现遭辞退,没有书面通知 就是口头说明,因故提出补偿金 公司不予理睬反说是我自己不去上班的,现在我无法提供离职时候的交接手续 该怎么办?
发布者:ask2015081077s 2015-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
我公司是在浙江的,在上海有办事处,现在要辞退我们,事前并没有书面通知我们
我公司是在浙江的,在上海有办事处,现在要辞退我们,事前并没有书面通知我们,到最后几天才跟我们口头讲,这样的情况,我是否可以要求补偿,怎么补偿法,是按照上海的标准还是按照浙江的标准?如果可以补偿,公司不予补偿,公司货款在我手上,我是否可以把我相应的补偿款给扣留下来呢?
发布者:ask2015082769u 2015-08-27 状态:已过期 回复 (4)
我在一家公司上班,完了被公司开除,店长口头上把我辞退,并没有什么其他的离职文件
我在一家公司上班,完了被公司开除,店长口头上把我辞退,并没有什么其他的离职文件。我上班也就填了一个入职表。其他的也没有,现在还有将近半个月工资还没发,我问了公司,他说不给发了。我是否可以要回工资?
发布者:ask20150907fo6 2015-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
在厂里工作十一年了,现在的岗位没有了,公司没有书面文件给我调岗
在厂里工作十一年了,现在的岗位没有了,公司没有书面文件给我调岗,还降薪了合同未到期,公司以合同中说明他有权利调换岗位和工作地点要求我们上班,如果我们不服从申请仲裁可以得到赔偿吗?谢谢!
发布者:ask20150911ycs 2015-09-11 状态:已过期 回复 (3)
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您好!本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼,该员工没有签订正式合同,有公司签订的试用期合同三个月,要期满时
发布者:ask20150920lfi 2015-09-20 状态:已过期 回复 (6)
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我是一名技工在公司上班一年了,公司从未签合同没有缴纳保险,因工作矛盾老板借口辞退我了,只给了当月工资及押金,没有劳动法上讲的任何补偿,我要怎么维权?
发布者:ask20151010bkt 2015-10-10 状态:已关闭 回复 (0)