----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
该员工确实使用了虚假年龄入职,用人单位以该员工与老板娘不和为由无故将其辞退,也没有出具书面解除证明。该员工提起劳动仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系,但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知,恢复劳动关系,继续履行劳动合同并支付被违法解除劳动合同期间的工资的请求。现该员工准备向法院提起诉讼继续坚持继续履行劳动合同并支付违法解除劳动合同期间的工资的诉讼请求,请问能得到支持吗?并请各位法律专家提出更合适的诉讼请求?谢谢!
发布者:CHYE69638WR 2015-10-17 状态:已过期 回复 (1)