发布者:szy9325 2011-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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怎样辞职才能拿到经济补偿?
每月只有四天假期,每月值班2-4天(24小时一天)无加班费,我想辞职,请问能拿到一年补助一个月的经济补偿吗?我工作四年了/
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怎样才能获得经济补偿
一个职工在一私立学校工作8年,合同将于2009年7月30日期满,7月5日学期工作结束进入暑假,这时单位口头通知不续签。另外,单位存在未办社保、克扣工资情形。
由于规定合同到期终止的没有08年之前的经济补偿, 那么,职工在7月10日申请仲裁,以单位“未办社保、克扣工资”为由提出解除合同,并要求8个月的经济补偿金,是否可以?
发布者:linhai 2009-05-20 状态:已过期 回复 (2)
金融危机下被企业闲置人员怎样才能获得经济补偿
我从02年开始供职于一家私营企业工程技术部门,原先负责企业其中1条生产线的工程技术管理,管理着7个技术员。在今年金融危机来临的时候,企业进行人员收编,把我负责的事务安排给另一位管理者,我则闲置在一边,既不安排其他岗位工作,又不按劳动法进行补偿辞退。我的薪资待遇也没有变。劳动合同要到2011年才到期。目前这种闲置状态已6个多月了,想自己辞职,但公司肯定不会有半点补偿,说实话工作这么多年又有点不心甘。这样耗着也不是办法,所以我想请问律师朋友我这种情况通过法...
发布者:kakaku168 2009-11-01 状态:已过期 回复 (6)
事业单位辞职经济补偿标准?
学校解除工作关系 有没有经济补偿?按什么标准补偿补偿?有没有法律依据?谢谢
发布者:xsjyghyok 2010-08-13 状态:已过期 回复 (1)
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
本人在公司工作20年,1990年入职的一直到现在,现在公司不能本人续约,赔偿本人12个月的工资,但公司要求本人写辞职信,如不写就不赔偿给本人,但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年,第二次签订在2008.4签订两年,按道理2010.4为止,2010.4就要同本人续约,可公司不续,但亦无书面辞退本人~请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在都还没有和我续约,如果开庭审理有胜数无?
发布者:bici 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
合同期满解除劳动合同是否可以拿到经济补偿
你好,我是99年与一家公司签的合同,到今年八月底合同期满不再续签,已经办了辞职手续,请问是否可以要求经济补偿,还要哪些证据,谢谢律师。
发布者:空气TT 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗?
本人以公司不给购买社会保险,不签订书面劳动合同的原因,提交了辞职报告,要求公司与本人解除劳动关系,并支付1个月的经济补偿金。公司答应了,要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。
请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经济补偿金之后,我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁,要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗?
发布者:110l 2010-11-11 状态:已过期 回复 (2)
无限期劳动合同,自愿辞职是否有经济补偿?
我是1993年进一家公司,2008年签订无固定期限合同,做到今年由于家庭需要,我需要辞职回乡,请问是否有经济补偿?
发布者:TnP8094 2010-11-11 状态:已过期 回复 (6)
旷工被开除能拿到失业金与经济补偿金吗?
我有事须请事假5天,但领导不同意,就旷工了5天,公司现在将解除劳动合同,我能拿到失业金与经济补偿金吗?我所在公司为日资企业。
发布者:ikH2003 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
关于在职员工解除劳动合同,怎样才能拿到相应的补偿!
你好,我是帮我老公咨询问题的。我老公在其单位工作4年了,08年签订了一个为期三年的劳动合同直到11年8月份到期。在此期间,该公司经常长时间加班,每周还没有休息日,除了相应的工资外什么补贴都没有,说是年终有奖金什么的,但前提是绝对不能请假、迟到、早退,工作中绝对不能出任何差错,才能有所谓的奖金。现在由于物价都在飞涨,想换份工作,但合同还没到期,要是自己去解除劳动合同的话估计什么补贴也没有,请问有什么稍微好点的办法吗?谢谢!
发布者:MFZ6844 2011-02-15 状态:已过期 回复 (2)