发布者:ask20151022rkw 2015-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:杨子言 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
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在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工作也挺累的 前几天腰疼 去医院检查确诊为腰间盘突出 可以算工伤吗
发布者:ask20150518t4g 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150601010 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150601010 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗
发布者:ask20150625heb 2015-06-25 状态:已过期 回复 (9)
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我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时,但是公司还是让我每天中午在公司上班,从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭,他们也同意了,但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资,我该怎么办? 但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了
发布者:1820059619 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (2)
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已连续上班18天,中间没有休息过一天,每天上班时间超过10小时,公司规定员工提前15天辞职,也就是说辞职之后就要为他继续工作15天,我想问一下我像这种情况,我立刻辞职能不能不要继续上15天还能拿到工资
发布者:ask20150924xk3 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
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请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 劳动部门可不可以解决?如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
发布者:1599294048 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是……?
发布者:1599294048 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
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我在南京上班,工厂每天工作12小时两班倒,每周工作72小时每周末休息一天,一个月工资2800,还不买保险,不同意签合同,工厂是否违法
发布者:1444915200 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)