发布者:630521 2015-10-22 状态:已过期 回复 (2)
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解除合同证明
我想咨询一下,解除劳动合同证明上的39条第2款的解除日期(10.11)和盖章日期(10.12)不一致,这是邮寄给员工的,但是员工办理离职时,解除日期和盖章日期(10.12)是一致的,假设员工仲裁,对单位会有影响吗,单位会败诉吗
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本人有腰椎键盘突出症,有医院的诊断证明,向单位请假,单位只准一天,三天不出勤就要解除合同,单位做法对
本人腰痛,经几家医院检查,患有慢性腰肌劳损,腰椎键盘突出症,向公司提出请假休息,有医院开出的诊断证明书,影像学检查诊断报告书,但公司只准一天的病假,连续三天不出勤将解除劳动合同,给予开除按无故旷工处理,说是医院的诊断书上没有建议休息时间,只是建议卧床休息,只给一天病假,这样合理吗?
发布者:高yin 2014-10-23 状态:已过期 回复 (2)
主张解除合同需要提供证据证明所订立的合同属于可解除合同的范畴吗?
甲与乙订立了一份《建筑施工合同》,要求乙为其修建价值达几十万元的民房。在工程接近尾声时,甲主观认为乙的施工质量有问题,双方因此当着在场人丙的面发生争吵。甲不许乙继续施工,明确表示不再履行支付工资的合同义务。丙当场劝说也无效。乙于寻求村委调解失败之后,提起诉讼,请丙出庭作证证明甲违约。一、二审均对丙的作证不予采信,驳回乙的诉求。乙不服,补充了村委调解新证据,又申请再审,法院仍无视丙的作证,对新证据避而不谈,以“不能提供证据证明所订立的《建筑施工合...
发布者:薛应光 2015-01-08 状态:已过期 回复 (1)
工作两年,没签合同,也没给交保险,寒暑假也不给生活费,现在要辞退却不给劳动关系解除证明。
工作两年了,一直拖着没给签合同,也没给交保险,寒暑假也不给生活费,现在要辞退却不给劳动关系解除证明。我现在应该如何维权,如何申请赔偿?谢谢!
发布者:yxh821325 2015-02-03 状态:已解决 回复 (10)
被辞退 没有上保险 但是签了劳动合同 不给开解除合同证明 对以后有什么影响吗
仲裁马上要开庭 之前开庭时追加了加班费 改了开庭时间 我想问,我要是在想让公司开解除证明还会延期吗 不开证明有什么后果,能不能单独在仲裁 谢谢
发布者:壹点破产了 2015-04-03 状态:已过期 回复 (1)
解除合同没开证明
昨天签的劳动合同今天去到因为工作与内容不符就申请了离职 服装费扣了一半 马上就办理了手续 没有给我开任何书面证明 把当初签的合同也收了 对我以后找工作有影响吗
发布者:ask201504297if 2015-04-30 状态:已过期 回复 (3)
律师您好!开发商延期交房,我签的购房合同在开发商那里,起诉解除合同需要哪些证明或证据
律师您好!开发商延期交房,我签的购房合同在开发商那里,起诉解除合同需要哪些证明或证据。谢谢!
发布者:ask2015051184h 2015-05-14 状态:已过期 回复 (3)
和公司签了解除合同的证明后,以前公司欠的工资怎么办?
我们公司快破产了,从去年的7月份开始公司就一直拖欠着我们的工资,今年2月份为了给公司减轻资金压力我与公司签了解除合同的证明,公司的设备听说都卖了还民间借贷,只剩下厂房和土地抵押给银行,若是公司倒闭了我们2月份之前的公司还能要回来吗? 是2月份之前的工资我们还能要回来吗?
发布者:dlmos 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
我同意公司与我解除合同 但公司让我提供一份 我与公司解除合同的证明 对吗
我同意公司与我解除合同 但公司让我提供一份 我与公司解除合同的证明 对吗
发布者:1443102217 2015-09-26 状态:已过期 回复 (4)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
发布者:赵存友 2015-10-14 状态:已过期 回复 (4)
原单位试用期没加金,现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金,但要我出具工资证明
原单位试用期没加金,现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金,但要我出具工资证明。现在我已经又在新单位工作了。可否能补上原单位欠的三个月金?谢谢!
发布者:ask20151015vtx 2015-10-15 状态:已过期 回复 (2)