发布者:shens256 2011-06-24 状态:已解决 回复 (3)
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求助:神盛奇轩打击诈骗各位劳动纠纷的问题?
请问各位劳动纠纷的问题,我是在一家工厂的机械操作员工,就是机械有异常时候啦,厂方就说我搞坏的要扣我的钱,这种问题该如何处理呢
相关问题
急切求助,劳动纠纷问题!!
未提前30天通知用人单位辞职,但说明会在三天或一星期内离开,用人单位是否有权告其毁约并要求赔偿?解决办法如何?
最低工资计算标准明细是怎样的? 用人单位以职工无上岗岗位将本人(临时工)调离原岗位,本人经过个多月的学习及工作依然无法适应新工作岗位,本人是否可以依据此提出即时辞职?谢谢!!!
发布者:笨蛋 2008-10-20 状态:已解决 回复 (3)
求助关于辞职的问题,后续可能会有劳动纠纷
我在一家上海的百货公司的计算机部门工作,已经工作1年多,现在我收到部门经理的不公正待遇,甚至可以说是公报私仇或者变相体罚。
工作中我脚踏实地但由于我的脾气性格等各方面不是我部门经理所喜欢的,所以我经常被安排做更辛苦的事情(原本不是应该我去做的),还经常要接受部门经理的训话,训话正常应该是教育性的,而该部门经理对我采取的更多是语言上的攻击,骂人的话不绝于耳。多次宣称要开除我来作为威胁,而后以警告和记过为处分。有一次到了吃饭时间把我喊去又进行训话...
发布者:cwf118111353 2009-03-03 状态:已解决 回复 (4)
劳动纠纷问题
陈律师:
您好!
我是刚被单位无故开除的员工,我是今年年4月7日入职至今,未签订劳动合同,7月才开始办上社保,公司在10月9日通知我11号必须办理离职手续,我当时无那就办啦,与公司协调赔偿无效,我现在想通过法律和对方解决我的相关劳动赔偿问题,有几个专业问题请教一下。
一、我需要找一些什么相关证据。
二、如何向劳动部门申述,需要准备那些材料。
三、在案件中我可以申请那些赔偿?
希望能得到你的帮助和支持,谢谢!!!
...
发布者:王武耀 2010-10-13 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷问题
您好。
根据劳动法第四十二条第(五)款规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。我在本单位工作41年,距法定退休还有3年,但因本部门经营亏损,要求本人提前退休,这样合法吗?另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业,公司原职工给予经济补偿转入股,这样工龄就不能连续计算,这样合理吗?
发布者:魏龙 2010-10-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷问题
一个同志在一汽工作19年。没有给交医疗保险,工资已扣除公积金。但改制以后只得到1340多元。本人已起诉到人民法院,而法院驳回原告诉讼请求。但原告证据确凿。法院没有支持。我该怎么办? 法院已下裁定 驳回起诉 因为法院认为政策改制而驳回 而企业是自主改制 但法院法院还是支持被告的说法 太不切合实际了 法院还不予支持 已上诉到中院 我接下来该怎么办 ?
发布者:w634307272 2010-11-12 状态:已解决 回复 (2)
劳动纠纷问题
大家好!我想咨询大家一下,我现在所在的单位想开除我,原因是因为单位效益不好,由于我在此单位工作了7年时间,今年的合同到2011年4月才到期,但是他现在逼我自己写辞职报告,而且把我自己在08年学的等级证书扣在公司不给我,我该怎么办,老板现在要求我在家休息,我又没有写请假条,我该怎么办,如果我提出解除合同,解除合同他能否赔偿我,谢谢!!! 如果现在公司断断续续要求我休息,我该怎么办呢?
发布者:走着走着 2010-11-18 状态:已过期 回复 (7)
劳动纠纷问题
大家好!我想咨询大家一下,我现在所在的单位想开除我,原因是因为单位效益不好,由于我在此单位工作了7年时间,今年的合同到2011年4月才到期,但是他现在逼我自己写辞职报告,而且把我自己在08年学的等级证书扣在公司不给我,我该怎么办,老板现在要求我在家休息,我又没有写请假条,我该怎么办,如果我提出解除合同,解除合同他能否赔偿我,谢谢!!!
发布者:XYd5710 2010-11-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷问题,求解决办法!
本人在04年7月份就进入某公司工作,直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误,当时跟领导理论,没有结果,在这个过程中双方起了口角,老板叫我滚,然后我直接回家,几天后主动到公司找对方谈话,对方同意解除劳动合同!(备注:最后合同期为10年7月~11年6月)
先说一下工资的计算错在哪里:错在加班工资不按照规定计算,而且几年前的标准一致没有改变过,直到现在基本工资增加,反倒是加班工资比基本工资还少!
现在有关赔偿金的计算双方不一致,公司的...
发布者:asher 2010-11-25 状态:已过期 回复 (4)
关于本人的劳动纠纷问题,请求帮助
本人是珠海的,09年5月——10年3月在一家公司任职,单位一直没有给签合同和买社保,当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时,经常加班没有支付加班费,上下班不用做打卡,没有考勤记录,期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同,上面写明09年12月要与本人签正式合同的,但事实没有给我签。而上面没有盖公司公章,有的只是一个经理的签名,请问这份合同有没法律效力?我可以向仲裁委员会提出什么仲裁?
发布者:huangjiyou 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
走投无路!法盲急切求助各位律师!家庭纠纷问题!万分感谢!
各位律师您们好,我是超级大法盲,烦请看完此篇文章给我些意见吧,阿福感激不敬:
老公家一家四口,老公+父母+弟弟,共有3套房子,其中2套是世博动迁分的:A永泰(1/1)(世博动迁分的)、B世博(2/1)(世博动迁分的)、C上南(1/1)(他爸爸以前单位分的),我们小夫妻带孩子目前住在A永泰(1/1)里面,产证是我老公和他父亲的名字,他父母和弟弟住在B世博(2/1)里,产证是母亲+弟弟,C上南(1/1)目前出租给别人,产证、户主是他父亲一个人,但他们一家四口的户口都在...
发布者:胖妞阿福 2011-05-01 状态:已解决 回复 (7)