发布者:ask20151025e9g 2015-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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工作七个月发生工伤,劳动力鉴定7级。单位工伤保险每月按照2013年最低标准1701买的
工作七个月发生工伤,劳动力鉴定7级。单位工伤保险每月按照2013年最低标准1701买的,可我的实际收入不指1701啊 问题1我的平均工资怎么计算?前7个月所有收入除7吗(包括加班费,奖金,绩效,计件工资)?而得出的这个数字就是我的真实平均工资,能做为我要求保险赔偿的基数吗? 问题2工伤修养期间单位指发了每月1215的工资,我可以要求单位给我从前的实际工资吗?(就是上面计算出的平均工资) 问题3我工伤发生时间是2014年12月26日,工伤认定是2015年1月,鉴定劳动能力是2015年7月,这样就有个问题了,工伤保险赔付时间到底以那个时间为准?2014年和2015年有很大区别,只相差5天啊。 问题4重庆|市2014年社平工资到底是多少啊?网上个说个的,不知道那个是真的
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员工一直是在以前的单位上的工伤保险,在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定?
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤,但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息,定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险,在我单位未上工伤保险,且10月中旬该名员工已退休。请问:我单位是否需提出工伤鉴定申请?其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合理?现该名员工还不上班,又要求企业全额付薪,公司该怎么做才好呢?
发布者:caw221 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
工伤退休工人另聘到企业上班期间病亡后,原单位是否要按照《工伤保险条例》进行赔付?标准是多少?
我父亲是煤矿企业职工,因工伤(四级)提前退休,2010年另聘到一家房开企业上班,于2012年9月5日上午在工作地点突然发病,医院120急救车于上午10点30分左右送往医院,经抢救无效于2012年9月6日晚上8:15死亡,几经协商,房开公司协议赔偿10万元。之后,我父亲原单位称:房开公司已经赔付超过原单位应赔付的标准,不予补偿,是否合理???????请求回复15121533993
发布者:王礼贵 2012-10-09 状态:已过期 回复 (1)
工伤退休工人另聘到企业上班期间病亡后,原单位是否要按照《工伤保险条例》进行赔付?标准是多少?
我父亲是煤矿企业职工,因工伤(四级)提前退休,2010年另聘到一家房开企业上班,于2012年9月5日上午在工作地点突然发病,医院120急救车于上午10点30分左右送往医院,经抢救无效于2012年9月6日晚上8:15死亡,几经协商,房开公司协议赔偿10万元。之后,我父亲原单位称:房开公司已经赔付超过原单位应赔付的标准,不予补偿,是否合理???????请求回复15121533993
发布者:王礼贵 2012-10-09 状态:已过期 回复 (1)
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么
,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢
发布者:微信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (5)
天津,我的问题是,本单位保险基数一直是按照天津市最低标准上的
天津,我的问题是,本单位保险基数一直是按照天津市最低标准上的,我除了能让单位给我补上保险外能要求经济补偿么
保险基数没有按照国家规定的上,这个属于违法么
发布者:微信用户 2014-02-18 状态:已过期 回复 (4)
天津。我的问题是,单位给上的保险基数是天津市最低标准,我要向劳动监察部投诉
天津。我的问题是,单位给上的保险基数是天津市最低标准,我要向劳动监察部投诉,在投诉调查的这段期间我可以不去上班么
发布者:微信用户 2014-02-20 状态:已过期 回复 (6)
发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付?
工伤鉴定没法做了,只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。 对于工伤保险:因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付,请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资?
发布者:na.raa@163.com 2014-12-18 状态:已过期 回复 (9)
工伤鉴定已经下来了,但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担,也就是单位只负责买工伤保险,其他
工伤鉴定已经下来了,但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担,也就是单位只负责买工伤保险,其他的都不负责!我很郁闷,不知道这对不对?还有,护理费和伙食费该问谁要? 我要现在跟单位沟通什么?剩余医药费、护理费、伙食费、家是外地的,受伤回来老家养伤,包车回来也特别贵,这个都能报销吗? 剩余医疗费应该单位承担吧?
发布者:1436957745 2015-07-15 状态:已过期 回复 (3)
爸爸发生工伤,厂里要按南京市最低标准发放工伤工资,而且还要扣除本人交保险的那部分
爸爸发生工伤,厂里要按南京市最低标准发放工伤工资,而且还要扣除本人交保险的那部分,合法吗
发布者:ask201508094f3 2015-08-31 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问我在单位工作3年多了,可是保险一直按照天津市最低的保险基数
你好,请问我在单位工作3年多了,可是保险一直按照天津市最低的保险基数,和最低的公积金基数缴纳保险,没有按照我的前一年度平均工资缴纳社保和公积金,这样我可以申请赔偿吗
发布者:ask20151008on2 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (0)