发布者:ask20151025d2d 2015-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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你好。我是一名电工。由于新来一名关系户人多了。公司现要精简员工把我调离到其他工作岗位去,调离后由于工资少了2/5且身体原因不能胜任。请问我有什么办法不调动或者公司补偿后离职都行
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你好,我是有18年工龄的一名公司员工,目前公司因工作移交,要取消我们这个岗位,但跟我们开会宣布会有两人留下,可着岁数小的留,象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留,我们的合同是在2010年签的,合同终止目期是2015年8月,现在想想我们的合同合法吗?我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上,虽然在此期间公司接连改制更名,我们的合同是不是也应该是无固定期限的了?而且现在公司给我们的政策补偿就只是n+1,每人大概3万出头,这种做法合法吗?我们的补偿合理吗?
发布者:ask20150117mni 2015-01-17 状态:已过期 回复 (2)
一员工由于其工作表现不好,其他人们无法与其一起工作,调离原岗位
一员工由于其工作表现不好,其他人们无法与其一起工作,调离原岗位,工作还是未达到要求,批评了就请假
发布者:ask20150316f2i 2015-03-16 状态:已过期 回复 (1)
你好。请问我爸爸是黄金公司的一名井下作业的员工,由于工作当中受了工伤
你好。请问我爸爸是黄金公司的一名井下作业的员工,由于工作当中受了工伤,就在养伤这段时间爸爸被公司辞退了,可公司并没有赔偿工伤款项。现如今爸爸经法医鉴定9级残疾。请问公司该赔偿爸爸多少钱呢?
发布者:ask201503252wa 2015-03-25 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是一名公司员工,我因身体原因,公司把我我调离原来岗位
你好,我是一名公司员工,我因身体原因,公司把我我调离原来岗位,现在的待遇比以前相差太大,我该怎么办才好呢?
发布者:ask20150331l5r 2015-03-31 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是一名实习生,在工作期间受伤了,右脚大脚趾骨折,由于砸伤我的是和工作单位合作的外包公司
你好,我是一名实习生,在工作期间受伤了,右脚大脚趾骨折,由于砸伤我的是和工作单位合作的外包公司!单位算我工伤,但是具体的工伤等级不知道单位有没有帮我认定!现在外包公司说要我写索赔书,而且事情怎么处理都没有和我说!如果我写索赔书,索赔内容可以写哪些?并且具体数额该怎么写!谢谢!而且现在脚上留下了一个疤!不太好看!而且阴雨天脚会疼!而且工作单位说是没有工伤评定!所有费用都让外包承担,想问一下我如果要赔偿的话,各种费用如精神损失费这些的在什么范围之...
发布者:ask20150921ja4 2015-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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你好夏律师、我是一名物业公司员工,因工作中搬运违规停放的电动车、已经过医院证明,工伤认定 左脚跟骨少量撕裂骨折 经脉受损、请了一个月假期 到目前为止 没有痊愈 公司不允许继续请长假 给予事假5天。如果还不能上班 给予劝退 并说不赔偿费用!我应该怎么办 维护自己的利益?
发布者:ask201509268l5 2015-09-26 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是一名企业管理人员,我们公司有位员工上班中安排工作不做,开处罚单也给他撕了,他还威胁我,说我要是罚他钱的话,就要弄死我,遇到一个这样的问题我该报警吗?他就是一个二百五,什么道理也讲不通!
发布者:ask20151003mlf 2015-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
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你好:我是广州开发区京信通信公司的一名调试技术员,前2天部门没跟我们协商就调整我们工作岗位,到生产线做普工,我们不同意,人事部说要莫放我们长假不给钱,要莫来培训,不安排加班,给最低工资,请问我们不同意怎么办?谢谢!
发布者:ask20151015jj6 2015-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好,我是一名劳务派遣员工,工作三年,9月份请事假公司不同意把我以旷工开除,劳务公司不管不问,也不发工资,我该怎么维护自己的权益,希望能解决的律师帮我解决,重谢!
发布者:ask20151016c8d 2015-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名供电公司外协单位的一名员工,在一次供电公司大停电工作中,高压线路接火,本该停电的线路仍然带电,公司发的验电器失效,导致我触电,造成我右手烧伤,无名指和小拇指烧焦,需要截掉,后背烧伤,男性22岁,我想请问,我能获得多少赔偿,都是哪些赔偿
发布者:ask20151017mck 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)