发布者:abc753951753951 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我们公司是股份制(国家还有百分之二十的股份),我在公司有一些股份,十六万的本金 24万的各年的配股,公司说配股要正常退休才能给,我辞职将只可以拿回本金十六万,可是实际上配股应该是交税的吧,这个钱难道不应该在我们辞职的时候给我吗
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厂里天气热的时候放假半月,现在我辞职了,他们应不应该扣掉放假的钱啊
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发布者:tz1148721978 2013-09-09 状态:已解决 回复 (3)
你好我我咨询1下我提前1个月辞职了工资应不应该结清
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发布者:短信用户 2013-11-20 状态:已过期 回复 (4)
你好,请问紧急辞职工厂应不应该扣钱,扣多少。谢谢!
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发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (12)
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我在单位工作了6年,现在准备提前辞职,今年我已经工作了10个月,请问单位发年终奖金时应不应该发10个月的给我?
发布者:陈小琼A 2014-10-23 状态:已过期 回复 (2)
请问一下辞职申请没批接着走了。工资应不应该给
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发布者:ask20150605n6s 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
员工不按规定程序辞职,酒店应不应该扣罚该员工工资
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发布者:ask20150720prg 2015-07-20 状态:已过期 回复 (1)
应不应该主动辞职
受市场大环境影响,公司之前已经拖欠工资5个月未发,现在让员工回家待岗,签了协议结50%工资,而且每月补助1200元,这样是否违法,如果选择辞职,公司应该全部一次性结清所欠员工全部工资吧?
发布者:qq349473577 2015-07-20 状态:已过期 回复 (2)
自己辞职 公司应不应该给结算工龄补偿
自己辞职 公司应不应该给结算工龄补偿 那要怎样才会有啊
发布者:想弄明白 2015-07-23 状态:已过期 回复 (1)
员工没有提前辞职 直接走了 应不应该付工资
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发布者:ask20150923n7w 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)