发布者:ask20151027f8w 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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公司效益不好,辞退10年以上工龄的老员工如何补偿?
公司效益不好,大部分员工在公司工作十几年,已经签订了无固定劳动合同。可是这部分员工年龄普遍偏大,公司想将这部分老员工辞退,但不知道如何补偿合适?
发布者:ssf3177325 2013-03-01 状态:已过期 回复 (7)
你好,单位要辞退一个12年的员工,该补偿多少金额。
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发布者:HANDO 2013-06-06 状态:已过期 回复 (2)
公司效益不好辞退转正员工是否有补偿
我在厂里工作一年半了吧,而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人,被辞退的人有哪些补偿呢?
发布者:120538771 2013-07-17 状态:已过期 回复 (6)
公司效益不好,被辞退能得到哪些补偿
在公司工作快3年了。今年3月份领导说要辞退我。理由是没货。效益不好。当时签的劳动合同被我弄丢了。但有公司发的工资条。可以申请劳动仲裁吗?能得到哪些赔偿。谢谢
发布者:a535583874 2014-03-26 状态:已过期 回复 (7)
原集体企业在职职工非因工死亡,其家属未得到任何补偿(说是单位当时效益不好),现单位准备建集资房,请问
补充:后来单位其他职工死亡后,都有了应有的补偿,
发布者:401383209 2014-07-15 状态:已过期 回复 (5)
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合同到期,公司以生意不好短信通知无故辞退,如果申请法律仲裁,能有多少补偿,劳动局已经立案调查,公司理由是违反公司制度,如果上班耍手机这个算是辞退理由吗?能有补偿吗?
发布者:ask20150321eq5 2015-03-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:张果利 2015-04-10 状态:已过期 回复 (3)
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职。这样合法吗?
发布者:ask20150724xh6 2015-07-24 状态:已过期 回复 (2)
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职
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发布者:ask20150724xh6 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151014zgv 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)