发布者:345055794 2011-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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辞职了就不给年休
我在公司上班快两年了现在辞职了公司不给我年休了这做法合理么
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提出辞职,公司却强制安排年休,合法吗
因公司违反劳动法,我提出辞职,并要求补偿年休工资报酬,公司却要安排我立刻年休,这样合法吗?因为我已经提出辞职了 ,在提出辞职前公司并没有为我安排年休。因为公司违法的而提出辞职的是可以立刻辞职的,不用再上班或被公司强制安排年休了吧。
发布者:ydhaoq 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
孕妇辞职
孕妇进厂工作不到一个月提出辞职,工厂负责人说要扣其工资,请问这样做是否合法?
发布者:李运菊 2011-06-25 状态:已过期 回复 (1)
在公司以我名义借钱的人,辞职后却不还款,怎么办?能到法院起诉么?
我在一家公司工作,期间我的一个同事以我的名义在公司借了4300参加政府组织的活动(包括纪律保证金2000,其他费用2300)活动结束了,他还了2000纪律保证金,没还其他费用2300。后来他辞职了,公司财务处有我名义的欠款2300。我请他将那帐给销了,可是他否认没有销2300的账。您说,我应该怎么做,才能让他将那2300的帐给销了呢?
发布者:曹天钟123 2011-06-26 状态:已过期 回复 (1)
辞职,公司不发工资
您好,我在一个私营公司上班快一年,我按正常的手续办理了离职,离职那天,公司发了六月份半个月的现金给我,五月份的工资,公司说这两天会打到我银行卡上,可都过去半个月了,公司还没有发我工资,打电话去问他也不当回事,我该怎么做?
发布者:Nullity 2011-06-26 状态:已过期 回复 (1)
提前辞职
您好,我之前在一家商贸公司做销售工作,今年5月中旬提出辞职,公司回应需提前一个月才可以离职,但我已经找到新的工作,所以没有到一个月就离职,不知道这样的情况下,我能否拿到我应有的工资??谢谢
发布者:VwK2344 2011-06-26 状态:已过期 回复 (1)
辞职不让走,合同一年为由
你好!我想咨询一下,我提前一个月以书面形式告知了公司,但公司以合同签约一年为由,没做满一年的不让走,或者扣工资,赔偿公司的损失!我想知道这样做,公司合法吗?我要怎么做才能不被扣工资,满一个月就能走呢?谢谢
发布者:TJm6831 2011-06-26 状态:已过期 回复 (2)
负责人要求辞职
单位负责人口头要求辞职,无证人在场,后又说可以再上几天班,气愤中要求结账,负责人同意结账,并叫办理了移交,订有合同未到期,但合同单位没有交给员工,这种情况算不算自动辞职?连续工作6年,可否要求经济补偿?申请仲裁有效吗?
发布者:WFb4109 2011-06-26 状态:已过期 回复 (1)
实习期间还未拿毕业证签了3方合同考了证件,现在辞职需要赔偿吗?
我在2010年11月份到2011年6月在公司实习,实习前签了三方协议,上面有赔款条项,不过我还未拿到毕业证。在实习期间培训考了证件,每个月也有500块的补贴。他们说如果我要辞职并拿回证件需要1万块赔偿金,若果我不拿证件就少一点,当初我是交了考证的费用的。我想问真的需要赔款吗?
发布者:NmU4171 2011-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
辞职时间问题
请问:我是财务的,我今天提交的辞职,我们公司没有劳动合同,但是我的主管和我说要两个月才能辞职,这合理吗?
我要怎么样能早点离职?
发布者:qq549752129 2011-06-26 状态:已过期 回复 (1)
用EMS发送辞职报告需要注意些什么,公司拒收怎么办?
封面需要写什么,需要保留什么?
发布者:zhouzx 2011-06-26 状态:已解决 回复 (3)