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你好,我在公司工作十一年,公司改制,我打算辞职,合同是10年更换的之前没有显示,签的是不定时工作制,
你好,我在公司工作十一年,公司改制,我打算辞职,合同是10年更换的之前没有显示,签的是不定时工作制,可是公司一直实施十小时考勤制,还有我是我是农业户口,前五年没有社保,我应该得到什么补偿,
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
农业户口04年到10年没有上社保这合法吗 我是司机,公司指派我们,用客车拉货,驾驶改装车辆,可不可以成为辞职理由? 10年前是不是没有强制公司给农业户口员工上社保呀?
发布者:1445954861 2015-10-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150515jpg 2015-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好,我工作两个月了,公司没有跟我签订合同,我现在辞职需要提前一个月吗
发布者:ask20150520ijx 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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你好律师:我在公司工作三年了,有一年的合同后来没有了,每年都涨工资但今年没涨我打算辞职,公司应给我什么补偿
发布者:ask201504304dr 2015-05-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗
发布者:ask2015062683f 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151017o1w 2015-10-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好,本人因工作期间无名指掉前边一节,之前没有合同,公司得索赔我多少钱一共,加物攻费和赔偿
发布者:ask20151017wg5 2015-10-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我所在的公司为一家销售企业,我工作的岗位为销售员,公司与我们签定的劳动合同为不定时工作制,但公司要求我们必须早8点和晚6点回公司报到。下班时间一般到晚上8点了,且全天必须拜访一家客户签到一家,周六为正常上班,周日也经常不让休,有时一个月只让休一天,且不安排调休,也不支付加班费,公司说我们签定的为不定时工作制,请问这种情况违反劳动法吗?如违反怎么维权?谢谢
发布者:ask201510229l7 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
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现在公司改制,要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请求援助,谢谢。
发布者:ask20151025v12 2015-10-25 状态:已过期 回复 (2)
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现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在这个情况是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请求援助,谢谢。
发布者:ask20151025v12 2015-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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你好事情是这样的,我在一家沐足店工作,进去之前也没有签任何合同押6百块钱的押金,说押半年现在不想做了在没签合同的情况下能起到法律作用吗??
发布者:ask20151025v81 2015-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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