发布者:琪琪1212 2011-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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公司未给员工缴纳保险,员工辞职该怎么办?
该公司为一家医院,从筹备至今已1年了,但仍未开业,也没有营业执照,没有给员工缴纳保险,这种情况若员工辞职,应得到什么赔偿?劳动合同只有员工单方面签字,因为医院现在没有执照,也就没有公章,也没在合同上签字,请问这种情况员工属于非法员工吗?应如何保障自己的权益?
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员工辞职,公司拒签辞职申请怎么办?
在公司上班8年,公司一直未劳动合同也没有买社会保险,现在员工以此为理由辞职.公司负责人说自己不是老板也不是股东,拒绝在员工辞职申请上签字,老板现在在外地.但以前有员工辞职都是此负责人签字的.员工遇到这样的情况该怎么处理?谢谢各位律师!
发布者:pkw123 2009-09-01 状态:已解决 回复 (1)
辞职后发现在职期间有几个月公司未给缴纳医保,我该怎么办???
我07年9月20日入职09年6月离职,最近发现医保卡停用了一查才知是由于欠费造成的,我现在是个人缴纳医保已经补上了,具体单位未给缴纳月份是07年9、10、11、12月,而且单位每月按时从我的工资已经扣除我个人应缴部分了。合同是9月末签的,(1)、07年9月的医保是单位交还是个人交;(2)、欠缴部分我是否应该向原单位讨要,不给怎么办?需要拿什么依据(我个人缴纳时是通过银行代扣,拿存折明细可以吗还是另需什么票据?);(3)、07-08年签的合同没在我手当时签完就收上去了,只有...
发布者:xiaoxiao@@ 2009-11-13 状态:已过期 回复 (3)
辞职当月公司是否应该为员工缴纳保险公积金
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金?法律具体是怎么规定的?比如我是当月的12日辞职的,公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担?
发布者:zcg1989 2010-04-13 状态:已解决 回复 (1)
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
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发布者:767019720 2010-04-28 状态:已过期 回复 (3)
递交辞职申请书,公司不批,不给转保险怎么办
7月29号递交的辞职申请,领导说要一个月才会批,由于不堪忍受这个公司的工作环境,所以就不到公司去了,但是写了假条,领导还是不批,由于这个公司的工资制度是这个月开上个月的工资,压一个月,这个月应该开的上个月的工资也没有发给我,这种情况我得怎么办,而且公司内有很多人要离开,公司均不批准,保险也不给转出,我自己本人到社保去咨询过,就算公司不给交保险,个人也转不出来,必须公司出手续,这种情况如果公司一直不批,我的保险就一直转不出来了吗,请问我得怎么办,实...
发布者:GmE8046 2010-09-01 状态:已过期 回复 (1)
公司未按规定缴纳社会保险,出险造成个人损失该怎么办?
本人于2007年4月份进入现在的单位,签有劳动合同。但由于种种原因,公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份,本人因突发性气胸住院。因没有社会保险,住院费用全部由个人承担,共56000多元。之后,再次和公司提及我的社会保险问题,于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿,并补缴未缴纳的社会保险,我该走什么程序,上述医疗费用,公司应该按照什么比例赔偿给我?谢谢。
发布者:jsj 2010-10-11 状态:已过期 回复 (3)
我要辞职,但是公司一直都没交保险,我该怎么办
2008年10月我到现在的公司,之前我没交过保险,但是来公司的时候说好是交保险的(这个公司是其实是工厂),但是一直到现在都没交保险,期间我多次向总经理即老板提过要交保险,但他都说交,就是一直都没交。我现在想辞职了。我想要公司帮我补交保险或补钱款给我也行。请问我该怎样做?谢谢。另外说一句,我现在还没跟老板提辞职的事,因为我还没不确定要怎样做才能达到我的要求。是辞职前好还是辞职后好。请指点,谢谢。
发布者:OlI2450 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
公司拖延员工辞职怎么办?
根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信,到了时间还不放人,我决定走人,我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任?特别感谢您的回复。我期待着!!!
发布者:emily_chen 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
员工辞职公司不批怎么办?
我是签了三年的合同,上面有六个月试用期,我在公司工作了三个月多点,提前三天辞职,公司不批理由是他们给我提前转正了(试用期工资记时,过后记件),这种情况该怎么办?
发布者:张小臣 2011-06-18 状态:已过期 回复 (2)