发布者:huwenqin530 2011-06-28 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 实习生 劳动合同
实习生 劳动合同
如果实习生2011年7月毕业并拿到毕业证书,但是实习生与公司签订的实习生协议是到6月30日到期,请问公司最晚要在什么时候决定是否要留用他?谢谢。
相关问题
实习生是否有权签定劳动合同?
学生实习期间签定劳动合同是否有效?若毕业前发生事故(合同已签),是否算工伤?
(合同是正规的劳动合同,并非协议类的。)
发布者:懿想兲閞 2008-10-07 状态:已过期 回复 (2)
实习生需要签订劳动合同吗?
目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。
我有以下一些问题?
1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗?
2.需要为其购买保险吗?
3.如果签订我们需要签多长时间呢?
4.如果不签那我们会承担法律责任吗? 没有人可以帮助解答一下吗??
发布者:365yyc 2008-10-20 状态:已解决 回复 (2)
实习生可以签劳动合同吗
我是一名应届毕业生,要今年6月份才毕业,来这家公司实习已经一个多月,今天经理打电话叫我下班之前去签合同,可是我只想在这里做到毕业,据说实习生是不可以签劳动合同的,那如果公司强制要求我签我不签,会有什么后果吗,如果签的是实习协议,该怎样签,才能保证我的利益不受损呢? 谢谢陈律师,可是到时候公司要我支付违约金怎么办呢?
发布者:chuqi 2009-03-17 状态:已过期 回复 (2)
实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人
我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?
发布者:JIAJI 2009-12-14 状态:已过期 回复 (1)
实习期要与用人单位签劳动合同吗?
我现在是大四实习生,现在过了三个月的试用期,公司考虑给我签合同,但是又说不会上报劳动局,只是我和公司一式两份的保管,请问这样对我来说有保障吗?我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗? 我现在该怎么办呢?
发布者:roseli 2009-12-18 状态:已过期 回复 (4)
实习生要签劳动合同吗?
实习生不能签订劳动合同,那么其公司要怎么和实习生签订劳动关系? 但是不属于勤工助学的,所在公司有发工资的,这算劳动关系吗?
发布者:珈莉 2010-02-25 状态:已过期 回复 (2)
实习生取到毕业证后,不太愿意与公司签劳动合同
公司在2010-05月份招了一个实习生,由于当时该为实习生还未领取到毕业证,所以公司与这实习生签了实习生协议,协议期至道2010-08月,现这实习生取到毕业证,公司要求与这实习生转签劳动合同,但这实习生不太愿意签,如果公司不与这实习生转签合同,公司会触犯法律吗? 但是这个实习生,表现优秀,但是实习生的这一举动,考虑到实习生稳定性的问题,但是公司都想留住人才。
发布者:cutecat20 2010-07-14 状态:已过期 回复 (3)
实习期应不应该签劳动合同?
实习期应不应该签劳动合同?
发布者:aihanghang 2010-07-27 状态:已过期 回复 (4)
实习期间法律规定是否签到劳动合同?学校可否强制学生去哪实习?
今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习,但由于一些原因,学校让我们去富士康去实习,学校的意思是如果不去就没有毕业证书,我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法,应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字!
发布者:wu760665886 2010-09-20 状态:已过期 回复 (2)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)