发布者:LCA8303 2011-06-28 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 经济补偿工资
经济补偿工资
问,经济补偿工资 是全额工资吗?意思就是说,是不是补偿单位扣除的部分,也就是说,扣除的五险一金。(其中包括个人部分,和公家部分),更详细的说就是本人现在工资发到手上是1000元,其中扣除了个人部分200。单位其中500。那我全额工资是1700吗?
相关问题
关于公司克扣部分工资可以得到经济补偿吗
以为公司克扣工资,现在已上劳动仲裁,想请教一个问题:克扣的部分工作是发生在2009年1月,拿到工资单才知道,马上去劳动仲裁申请的。
1,它是否属于拒不支付劳动报酬?是否可以得到克扣金额的25%补偿金?
2,克扣工资的补偿金是有劳动行政部门管辖的吗?劳动仲裁部门不受理25%的补偿金吗,这是仲裁员开庭调解时说的,是这样吗?
盼律师给我指点一下,谢谢大家
发布者:秋天玫瑰 2009-04-12 状态:已解决 回复 (3)
经济补偿与工资
我把我的问题改成下面的题目,以免回答过于草率,谢谢回答。题目如下:
某劳动者与2005年1月1日开始进入某单位工作,合同期4年(2005年1月1日至2008年12月31日)。请问:
1、合同期满后单位不再续签,单位应付经济补偿:
A、4个月工资 B、2个月工资 C、5个月工资(注意第九十七条)
2、如果单位未办理缴纳社保,合同期满后单位不再续签,单位应付经济补偿:
A、4个月工资 B、2个月工资 C、5个月工资
3、劳动者于2009年7月1日提起仲裁,可以追索几个月的克...
发布者:linhai 2009-04-26 状态:已解决 回复 (1)
加班工资及 经济补偿
您好,
1.我公司申请了《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》,但是我职业,部门均不属于综合计算工作制的企业职工范围,这个公司只对工人有考勤制度,而对管理职工没有考勤制度,只能已上下班班车记录作为考勤;而且和公司签合同时也写了不定时工作,这种情况下可以索要加班费吗?
2.本人于4月09日交接完工作,口头与总经理协商时保证过,作为本人的经济补偿将一个月税后的工资(¥4000.00)与4月份出勤工资(¥735.63),以及3月份的出勤税前工资(¥4000.00)与4月15...
发布者:angdu55 2009-05-12 状态:已过期 回复 (2)
合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗?
情况1:
公司目前效益很差,上个月通知所有的人要进行工资调整,并要求我们签工资调整的补充协仪(实际上变相的降低了我们的工资),同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了,我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整,于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额,并且说给我们一个月的时间考虑接受或不接受工资调整。再过一周就要到一个月的时间了。
情况2:
下个月底我的劳动合同也就要到期了,这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续...
发布者:meizi4236868 2009-06-25 状态:已过期 回复 (4)
讨要工资时,反被要给经济补偿,我该怎么办
之前在一家小店铺上班,我是别人代招进去上班的,当时代招人员跟我说工资是1300-1800元(试用期一个月工资为1300元算起),每月还有午餐补贴。我是5月26日到岗上班的,当时去上班就一直要跟老板核实工资事宜,老板一直说代招人说工资多少就给多少。到6月28日因特殊情况我请假3天,6月29日因事有变化又请了3天的假期。期间均与取得老板的同意。第一个月发工资的时候老板出差,请店里的另一个人代发工资,发给我1000元,说先发这些,等他回来了再发给我,回来后老板没有再给我发工资...
发布者:shuijingxin 2009-09-11 状态:已过期 回复 (3)
经济补偿包括加班工资吗
发布者:shuwy 2009-09-13 状态:已过期 回复 (4)
请问双倍工资和经济补偿怎么计算
9月份 出勤8天 工资800 实发213
10月份 全勤 工资1200
11月份 全勤 工资1200
12月份 全勤 工资1200
1月份 全勤 工资1500
2月份 24.5天 工资1225
未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿
发布者:053284 2010-04-26 状态:已过期 回复 (2)
辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗?
本人以公司不给购买社会保险,不签订书面劳动合同的原因,提交了辞职报告,要求公司与本人解除劳动关系,并支付1个月的经济补偿金。公司答应了,要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。
请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经济补偿金之后,我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁,要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗?
发布者:110l 2010-11-11 状态:已过期 回复 (2)
想立即给我们结工资及相应的经济补偿,不知怎么做
我在的这个厂,快倒闭了,目前没事干了,但一直拖着我们,底薪他说给的,但企图这样让一些老员工自动离职,以便达到不付相应的经济补偿,请问律师,这样我们员工应采取什么措施,来保障我们的权益,我们想求助于劳动部门,但觉得可能不行,因为他给底薪的,就想立即给我们结工资及相应的经济补偿,不知怎么做
发布者:UUA188 2010-11-21 状态:已过期 回复 (4)
项目合同到期,是否应该除了经济补偿之外,应该多付一个月工资
我现在项目合同到期,单位是于11月初通知我的,我在单位已经工作两年了,单位不与我续签,所以给我两个月的经济补偿,是否还应该给11月的工资
发布者:QnF3529 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)