发布者:ask20151030qlx 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!请问厂里放假只提前五天通知,厂里应不应该多支付我们一个月的工资。我和厂里签的合同是一年,现在才上了六个月的班。
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你好,我们按厂里规定提前辞工了,可还有一个月的工资一直拖着没发,进厂时也签可劳动合同
你好,我们按厂里规定提前辞工了,可还有一个月的工资一直拖着没发,进厂时也签可劳动合同。我可以告他吗?
发布者:ask201503137eq 2015-03-13 状态:已过期 回复 (3)
你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法
你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数
发布者:dewaiaw 2015-10-07 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知
你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿?
发布者:ask20151012hve 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知
你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿?
发布者:ask20151012hve 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
你好 请问公司提前一个月通知我解除合同 我可以提前走吗 还是
你好 请问公司提前一个月通知我解除合同 我可以提前走吗 还是必须等到一个月再走
发布者:ask20151013vxi 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
律师你好!想请问你一个问题就是我们公司拖欠工资三个月了!然后
律师你好!想请问你一个问题就是我们公司拖欠工资三个月了!然后公司领导承诺离职后一星期内发放完所以工资!但我们有几个离职后工资又说要延迟月底!请问我可以申请劳动制裁吗需要那些手续
发布者:ask201510140i1 2015-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问我们厂里今天发工资,然后我准备今天不去上班旷离那我上个月工资还有么
发布者:ask201510206s9 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
请问,原单位欠我们半年工资,然后单方面给我们部门下了一个部门解散的通知
请问,原单位欠我们半年工资,然后单方面给我们部门下了一个部门解散的通知,至今已经解散六个月了,工资至今不开,保险在原单位也不给交了,单位欠保险费,我们无法取出来,请问我们怎么办!
发布者:ask201510270bn 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)
你好,酒店无故解雇我们,只肯赔一个月工资,请问这么做合法吗?
你好,酒店无故解雇我们,只肯赔一个月工资,请问这么做合法吗?
发布者:ask20151028eha 2015-10-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,酒店无故解雇我们,只肯赔一个月工资,请问这么做合法吗?
你好,酒店无故解雇我们,只肯赔一个月工资,请问这么做合法吗?
发布者:ask20151028eha 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)