发布者:ask20151030yxj 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在就想离职,但公司要求提前十五天提交辞职报告,如果不在工作15天 会没有工资
我现在就想离职,但公司要求提前十五天提交辞职报告,如果不在工作15天 会没有工资,可我现在就想走,不给我工资合法么?
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提前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工
职位: 店员/营业员 专业顾问
入职日期:2012年8月
公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整 ,由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。(9:30-20:30)。
为此我应公司程序提前一个月递交辞职信,准备下月走,但是公司因为员工太多,要求我立马离职!并且签了离职,无理要求要扣我们下月所有保险费和培训费1`
当时由于不懂法就签了离职报告
发布者:ym15927293448 2013-02-28 状态:已过期 回复 (1)
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职,公司领导扣发工资
发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资,财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗?
您好,公司拖欠工资4个月,我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗?如果这样做会有什么后果?还有我应该掌握那些证据来索要工资,维护自己的权益?
发布者:aaa/123 2014-05-29 状态:已过期 回复 (1)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
关于房产代理公司撤场,没有提前通知,现在要求离职的问题,以及相关工资、佣金结算的问题
山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目,现在开发商要求撤场,大部分人员留下来,另外其他人被迫离职,没有提前通知,现在要求办理离职,是否可以要求一个月工资补偿金,并要求补发之前的工资、佣金,这个钱,大体什么时间应该给结清,有没有相关规定。公司的人给我说是,什么时候开发商给结佣金,什么时候给发工资。
发布者:danny_20080204 2014-09-05 状态:已过期 回复 (2)
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果
发布者:ask20150410x7k 2015-04-10 状态:已过期 回复 (12)
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
发布者:ask20150618iot 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资!
发布者:ask201506200fh 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
急!!公司要求工作15天才有工资,辞职提前15天,再工作15天才能离职。我工作10天要求辞职,但是公
“公司要求工作15天才有工资,辞职要提前15天通知公司,然后为公司工作15天才能离职。”我在公司工作了10天要求辞职,公司却以我未工作满15天为由拒绝我辞职,要求必须工作满15天才能拿辞职报告表,然后为公司在工作15天才能拿到工资,这合理么?
问题:当时签合同的时候公司说工作15天才有工资,但没有说工作多少天才能辞职,我是否可以辞职,能否工作不满15天辞职,然后按照正常的公司程序再为公司工作15天辞职。急!!!
发布者:辛苦的果冻112 2015-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎
没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎么解决
发布者:ask20150826tl4 2015-08-26 状态:已过期 回复 (2)