发布者:ask20151101jch 2015-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了
如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了,我应得到赔偿金吗?我该怎么办,
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触犯公司规章制度开除有工资拿吗?
在公司厕所吸烟被抓到(公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除),开除后工资是不是照发?
就是我朋友在江苏昆山**公司上班(签的是劳务派遣合同),休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了,当场没收识别卡说我朋友被开除了,当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有,到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗?不合法吧?!
中国的法律是怎么规定这一块的?
面对这种情况我朋友现在应该怎么去做?去找哪些相关部门解决?要不要把电话打到电视台新闻部来暴光这...
发布者:shihan1900 2009-06-11 状态:已过期 回复 (4)
公司已我不知道的规章为由开除我并且不发工资,这样可以吗
我在在公司干了近两周,然后请了两次半天假,请第二次的那天公司直接打电话说我请假太多让我不用来了,然后现在又以我请假没写假条为由说不符合公司制度不发我这段时间的工资,问题是这个所谓的公司制度我看都没看到过。请问公司这样做可以吗?
发布者:quanqi 2013-09-10 状态:已过期 回复 (6)
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了,而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。
发布者:短信用户 2014-10-13 状态:已过期 回复 (5)
你好如果是因为自己在工作中的错误被公司开除然后工资不给怎么办
你好如果是因为自己在工作中的错误被公司开除然后工资不给怎么办
发布者:短信用户 2015-01-11 状态:已过期 回复 (3)
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢!
发布者:ask201506198i7 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢!
发布者:ask201506198i7 2015-06-19 状态:已过期 回复 (2)
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资,说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资,说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资,还说是原则问题,请问我该怎么做
发布者:ask20150716atx 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
如果老板乱扣工资应该怎么处理啊,之前在一个地方上了2个月班,因为特殊情况辞职了
如果老板乱扣工资应该怎么处理啊,之前在一个地方上了2个月班,因为特殊情况辞职了,刚开始去上班的时候说他们公司规定只要进去上班就必须上满半年后才能离职,而我因为特殊原因辞职了,现在乱扣我一部分工资,我应该怎么处理啊
发布者:ask20150716f94 2015-07-16 状态:已过期 回复 (3)
您好!老板因为我去领工资,帮我开除了?在没有合同情况下他扣了我六百块钱的押金
您好!老板因为我去领工资,帮我开除了?在没有合同情况下他扣了我六百块钱的押金,他还说有本事让我去劳动局告他,他说不给我押金
发布者:ask20150724zeb 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
你好!如果我违反了公司的制度被开除我上个月和这个月的工资都没
你好!如果我违反了公司的制度被开除我上个月和这个月的工资都没有了吗?
发布者:ask20150918en6 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)