发布者:ask20151102g5d 2015-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司因不能继续开下去,但公司不辞退人,说按最低工资的百分之八十付工资,但无上班时间,迫使员工自己离开,这样公司可以不付工领费,我想问一下,劳动法对公司长期放假有什么规定,我们碰到这样的问题该怎么办?
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请病假公司只允许三个月给予最低工资百分之八十,省余病假不给钱
我是名孕妇,之前多次打胎,目前诊断先兆流产,建议在家静养,每周给公司交病假条,交了一个月,这月才发工资450元,找公司商量是否可以发最低工资,告知不可以,并且告知我们签订的劳动合同有规定,工龄不到两年者允许请病假最多三个月,其余病假不予受理,不给病假工资,请问律师帮我看看公司这样规定是否合法,我是否只能请三个月病假,其余就算事假请吗?说实话这事太困扰我了,多谢帮帮忙! 公司是北京,是否请病假按劳动合同签订,按工龄计算病假有时间限制吗,是否合法?
发布者:咪咪窝窝 2012-02-08 状态:已过期 回复 (1)
公司处罚最多不能超过当月工资的百分之多少
公司处罚最多不能超过当月工资的百分之多少
发布者:1444110555 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司合同规定满一年,9月份张百分之三到百分之五的工资,加工龄费50元。我入职是最低,今年4月工资全上
公司合同规定满一年,9月份张百分之三到百分之五的工资,加工龄费50元。我入职是最低,今年4月工资全上海调到到手2020元。今年9月加工资就不给我加了,说是抵消了。我该怎么维权。
发布者:张新城 2015-10-15 状态:已过期 回复 (4)
在一家公司上班九天,应不能胜任为理由被公司辞退,不发工资什么
在一家公司上班九天,应不能胜任为理由被公司辞退,不发工资什么办?
发布者:ask201510158sa 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
在一家连锁超市上班,公司说不干满一年要扣一个月工资,第一个月只发百分之八十
在一家连锁超市上班,公司说不干满一年要扣一个月工资,第一个月只发百分之八十,上班时间每天是九个小时,这样合理吗?
发布者:ask201510224ci 2015-10-22 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问一下,公司为我买了保险,我休产假公司每月发百分之八十的工资
你好,请问一下,公司为我买了保险,我休产假公司每月发百分之八十的工资,到时报销报销的话公司要不要扣除我的工资啊
发布者:ask201510232ye 2015-10-23 状态:已过期 回复 (2)
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十。原工资2200。我在家休息还有工资吗?
发布者:ask20151029cl0 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十。原工资2200。我在家休息还有工资吗?
发布者:ask20151029cl0 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十。原工资2200。我在家休息还有工资吗?
发布者:ask20151029cl0 2015-10-30 状态:已过期 回复 (2)
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十。原工资2200。我在家休息还有工资吗?
发布者:ask20151029cl0 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)