发布者:1026880120 2015-11-04 状态:已过期 回复 (4)
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我们公司本来工作8小时,以前上白班,偶尔要求我们加班,没有加班费,昨天领导口头通知每天下班后加班一个小时,没有加班费,没有下发文件,如果我们不加,就要被扣除30块钱!我想问一下公司这样做是不是违法!
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公司让加班,一个月会加60小时左右,会给加班费,公司违法了吗
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发布者:ask20150321hwm 2015-03-21 状态:已过期 回复 (4)
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢
发布者:ask20150321hwm 2015-03-21 状态:已过期 回复 (5)
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢。公司给加班费,违法吗?
发布者:ask20150321hwm 2015-03-22 状态:已过期 回复 (5)
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生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费。每个月拖工资,工人有找过劳动局的,但没起作用,怎么办?
发布者:ask20150323scq 2015-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗?我们是计时加计件的。
发布者:ask20150407fqj 2015-04-07 状态:已过期 回复 (4)
您好,我现在在一个物业公司当保安,现在工作半年多。工作12个小时没有加班费没有保险
您好,我现在在一个物业公司当保安,现在工作半年多。工作12个小时没有加班费没有保险,也没有休假,就是当初定的工资,现在我想辞职。可公司说必须在干半年才能辞职要不没有工资,请问我可以要求公司赔偿嘛
发布者:ask201505024ju 2015-05-02 状态:已过期 回复 (3)
请问我们现在每天工作十二个小时,星期天还要加班,都没有加班费
请问我们现在每天工作十二个小时,星期天还要加班,都没有加班费,如果到劳动局去投诉有用吗?
发布者:ask20150609wx3 2015-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201508314r5 2015-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
我是交通局一个聘用员工(没有编制的),不给加班费要求我们加班
我们交通局不给加班费要求我们加班,国定节假日让我们加班不给加班费用,选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗
发布者:q5225576 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问我们厂要求员工轮流上12小时/每天,没有周末休息,算不算违法呢?而且我不想上
你好,请问我们厂要求员工轮流上12小时/每天,没有周末休息,算不算违法呢?而且我不想上,但合同要求辞职要提前一个月,如果直接走人他又不发上月工资算不算违法?
发布者:ask20151003g73 2015-10-03 状态:已关闭 回复 (0)