发布者:ask20151104onx 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司从今年一月开始拖欠工资,至今十一月了还未发八月份的工资,而且没有给我们任何合理解释
公司从今年一月开始拖欠工资,至今十一月了还未发八月份的工资,而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款,导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱,这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法?我们应该怎样维护自己的权益?
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我们在公司工作已经几年,一直正常,但从今年一月开始至今,公司一直拖欠工资和提成
我们在公司工作已经几年,一直正常,但从今年一月开始至今,公司一直拖欠工资和提成,所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系,并且申请劳动仲裁,由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成,所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全,现公司提出我们侵占公司财产,要追究我们的法律责任,请问律师,这样的情况属于职务侵占罪吗?能否将该款项交给劳动局作质押?谢谢!
发布者:ask201505137r1 2015-05-13 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在娱乐场所上班,公司拖欠工资,我们没有签劳法动合同,也没有任何押金条
你好,我在娱乐场所上班,公司拖欠工资,我们没有签劳法动合同,也没有任何押金条,请问我们怎么样才能通过法律的程序,取得我们应有的工资
发布者:ask20150826eaa 2015-08-26 状态:已过期 回复 (6)
公司账户最近才被冻结,拖欠2个月工资,而且没有签订任何协议,能不能要求额外的经济赔偿
已经向劳动局投诉过,公司答应欠欠条给我,但说公司公章可能拿不出来,法人以个人名义写欠条给我,这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下,能不能要求付双倍赔偿什么的,我们没有签任何协议,
发布者:陈华 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我们公司是房地产公司,从今年4月至今拖欠工资达5个月,从8月中旬开始给我们放假
您好,我们公司是房地产公司,从今年4月至今拖欠工资达5个月,从8月中旬开始给我们放假,问工资就说没钱,公司的流水从来不从公司账户走,都是走老板的私户,他们来钱了也是付他们自己开的担保公司的利息。这种情况我们该怎么办?
发布者:ask20150829bnj 2015-08-29 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们公司是房地产公司,从今年4月至今拖欠工资达5个月,从8月中旬开始给我们放假
您好,我们公司是房地产公司,从今年4月至今拖欠工资达5个月,从8月中旬开始给我们放假,问工资就说没钱,公司的流水从来不从公司账户走,都是走老板的私户,他们来钱了也是付他们自己开的担保公司的利息。这种情况我们该怎么办?
发布者:ask20150829bnj 2015-08-30 状态:已过期 回复 (3)
老板拖欠工资,没有任何解释,之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况
老板拖欠工资,没有任何解释,之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况,而现在也没还,所以我在怀疑这个老板的信用。请问如果我想追回老板拖欠的工资,我应该走怎样的法律程序呢?
发布者:ask20150915vg0 2015-09-15 状态:已过期 回复 (4)
我们公司拖欠工资七个月,养老保险从去年四月份就开始没有交了,而且我们个人交的部分发工资时又扣了
我们公司拖欠工资七个月,养老保险从去年四月份就开始没有交了,而且我们个人交的部分发工资时又扣了,我们找老板,老板说随便你们到那里告,我没钱能把我怎么样,我们该怎么办?
发布者:ask20150924ul6 2015-09-24 状态:已过期 回复 (1)
我们公司拖欠工资七个月,养老保险从去年四月份就开始没有交了,而且我们个人交的部分发工资时又扣了
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发布者:ask20150924ul6 2015-09-24 状态:已过期 回复 (1)
我们公司拖欠工资七个月,养老保险从去年四月份就开始没有交了,而且我们个人交的部分发工资时又扣了
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发布者:ask20150924ul6 2015-09-24 状态:已过期 回复 (2)
公司从2014年2月拖欠社保,2015年5月开始拖欠工资,好多年没有与我们签订劳动合同
公司从2014年2月拖欠社保,2015年5月开始拖欠工资,好多年没有与我们签订劳动合同,现在我想辞职,请问辞职后能能有经济补偿金吗?社保和工资单位会补吗?要怎样才能拿到经济补偿金和失业保险金?
发布者:ask20151016yt3 2015-10-16 状态:已过期 回复 (3)