发布者:ask20151106zby 2015-11-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (9)
我现在单位采用综合计时制,拿月薪,每月休四天,能拿到加班工资吗、合同是否合法?要解除怎么办
我现在单位采用综合计时制,拿月薪,每月休四天,能拿到加班工资吗、合同是否合法?要解除怎么办,失业险以交五年?
发布者:ask20150126mi3 2015-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150713ug8 2015-07-13 状态:已过期 回复 (3)
在合同上就写着,每月的业务款收回就发工资,几个月后,现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资
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发布者:ask20150713ug8 2015-07-13 状态:已过期 回复 (6)
工作两年半,现在厂里没有业务要减员,只赔偿了两个月工资,这样合不合理呀
工作两年半,现在厂里没有业务要减员,只赔偿了两个月工资,这样合不合理呀,
发布者:ask20151026fxg 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师,我工龄10年,工资4000,我合同明年二月到期,现在公司效益不好给我五万让我走
你好律师,我工龄10年,工资4000,我合同明年二月到期,现在公司效益不好给我五万让我走,让我的利益最高算,我能得多少
发布者:ask20151027so1 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
没跟厂里签合同我现在不做了没提前辞职老板要扣工资怎么办
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发布者:ask20150427234 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询一下关于我们劳动合同更改一事,合同上面是计件制,这两月发的工资是计时的,目前厂里要求重签合
我想咨询一下关于我们劳动合同更改一事,合同上面是计件制,这两月发的工资是计时的,目前厂里要求重签合同,最关键是公司面临搬迁,我们都几年的工龄,请问我们有必要签合同吗?如果我们不签合同,厂里给我们有什么样的赔偿?
发布者:1446700628 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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我们公司本来每月都是月底发工资,现在到五号了还没发,而且老板把厂里值钱的东西都搬走了,老板几天见不到人,我们该怎么办?
发布者:ask20151105gpz 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151106zby 2015-11-06 状态:已过期 回复 (5)