发布者:ask20151106all 2015-11-06 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 是11年毕业的应届大学生,收到珠海的一家民企的OFFER,我
是11年毕业的应届大学生,收到珠海的一家民企的OFFER,我
是11年毕业的应届大学生,收到珠海的一家民企的OFFER,我三方协议签字后被公司带走(并签署了一份双方的补充协议,上面说明违约金2000元),等公司盖完章再邮还给我,再由我拿到学校盖章。而后我又收到家乡一家国企的OFFER,我想回家乡,我先问我这样算不算毁约。 学校那边说不再给三方协议了,而且不给初次派遣证,只能毕业之后再把档案派遣回家乡。 总结的说,现在的情况是这样的: 1.三方协议上有我的签字和珠海公司的盖章,但是没有学校的盖章 2.我同珠海公司签了一份双方的就业补充协议,指明毁约需要2000的毁约金。 3.学校说不管学校盖没盖章也不给新的三方协议,也不给初次派遣证。 我的问题是: 1.现在我不想去珠海的公司想回家乡算不算违约? 2.我需要交2000元违约金给珠海公司的? 3.学校有没有权利不给新的三方的初次派遣证? 很急!在线等回答!因为是新注册的成员,只有20分,期待各位律师们的帮助! 补充一下,我现在最想知道的是学校有没有权利不给新的三方和初次派遣证,就是问题3
相关问题
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
刚毕业的大学生,在一家私企工作,7月6日进入公司试用,8月26日转正,成为公司正式员工,9月初因家里
合同内容如下:
合同解除
一、经甲乙双方协商一致,可以解除合同
1. 乙方下列情行之一的,甲方可以即时单方解决合同,甲方可以即时单方解除合同,并不支付乙方任何经济补偿
2. 在试用期期间,被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的;
3. 提供虚假信息,隐瞒真实情况,包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗证明等信息的;
4. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
5. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
6. 故意泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损...
发布者:良辰写意 2009-09-03 状态:已过期 回复 (2)
我是今年毕业的应届大学生与一家单位签了三方就业协议书是编制类,可是因为其他原因不想去,但是和他们谈了
我是今年毕业的应届大学生与一家单位签了三方就业协议书是编制类,可是因为其他原因不想去,但是和他们谈了也愿意交违约金,但是一直拖我时间,请问我该怎么做?书面写一个解约申请?还是怎么做?要快的》》谢谢
发布者:李晓曦 2014-04-15 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是应届毕业大学生,签了天津一家国企,单位说必须是非农户口才可以享受五险一金的待遇
您好,我是应届毕业大学生,签了天津一家国企,单位说必须是非农户口才可以享受五险一金的待遇,而农业户口公司不给缴纳五险一金,许自己缴纳还不享受待遇。我想问问这样是否合法,国家是否真的有这种规定
发布者:ask20150522ens 2015-05-22 状态:已过期 回复 (8)
你好!我是刚毕业的应届大学生。毕业后在北京一家公司上班已经三个月了
你好!我是刚毕业的应届大学生。毕业后在北京一家公司上班已经三个月了,期间没跟公司签劳动合同,公司也没付给我工资。跟公司谈论合同与工资情况 ,老板一直在借故拖延、敷衍,不给尽快办理相关手续。我觉得这个公司对我没用诚意,打算不干了。请问:我这三个月的工资公司能付给我吗?我该怎么办?
发布者:ask20150901mcc 2015-09-01 状态:已过期 回复 (8)
你好,我今年应届毕业生,毕业后跟一家公司签了,档案放在了当地的市人才
你好,我今年应届毕业生,毕业后跟一家公司签了,档案放在了当地的市人才,现在换工作,在大连了,想把档案转到大连,这个有必要么?
发布者:ask20151027eup 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
律师,您好!我大学毕业后与一家单位签订了临时聘用协议,协议上要求在某日前必须报到
律师,您好!我大学毕业后与一家单位签订了临时聘用协议,协议上要求在某日前必须报到,否则赔偿违约金一万元。我如期报到,在工作了一个月后(还未签订合同),我想去考研,于是向单位辞职,报到时收了我的毕业证和学位证原件。辞职时单位不同意,要我赔一万的违约金,还拒绝还我毕业证。后我找劳动仲裁,仲裁判我赢,但是单位又起诉我,由于考研报名需要毕业证,开庭时间又与考试冲突,无奈之下我同意法院的协调,可是协调结果要我赔五千才给证,没办法,我答应了协调结果,答应...
发布者:ask201510285mn 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
本人大学还未毕业,在一家单位实习,但要求用高中毕业证入职,而且必须办理社保,这样合法吗!对以后毕业工
本人大学还未毕业,在一家单位实习,但要求用高中毕业证入职,而且必须办理社保,这样合法吗!对以后毕业工作会不会有影响
发布者:程小花花 2015-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好,我是一名16年应届大学生,我想在毕业以后出国做交流互惠生
律师你好,我是一名16年应届大学生,我想在毕业以后出国做交流互惠生,不是留学,但是现在找了一家公司准备签三方协议,我要不要签,签了以后,若是按照规定做完三个月的实习期,但不签劳动合同,这时候我还要交违约金吗?
发布者:ask20151030dtg 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是今年7月份刚毕业的大学生,毕业后进入了一家央企保险公司做助理
您好,我是今年7月份刚毕业的大学生,毕业后进入了一家央企保险公司做助理。我发现面试时承诺的薪资待遇在入职后全部都没有,工作内容也不是说好的那样,于是预备干到10月底辞职。可是在十月中旬时主管就找理由让我离职,我在工资问题上与他产生问题,不同意走。于是谈判结果是他按照已工作的天数在月底支付我工资,我同意离职。可是30日那天我问他,他居然反悔拒绝付我已经谈好的工资。因为是我和他个人的口头约定,所以公司应该不会管。可是我有跟他谈话时他答应支付我工资的录音...
发布者:ask20151101ya3 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)