发布者:ask20151109bo5 2015-11-09 状态:已过期 回复 (3)
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工伤难以继续原工作,原工作12小时制且2星期才休息一天,是否可以调离岗位或辞职?工伤公司要求结束医疗期,但伤病对工作,生活还有不便辞职是否有补偿金或赔偿金?
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工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问这半年算误工时间么?要怎么算?
发布者:吖金LAI 2012-05-14 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同在工作时间工作场地,突发脑溢血在3小时内死亡,是否属于工伤
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发布者:干红军 2013-08-25 状态:已过期 回复 (5)
钻石绣材料蹦入眼内,导致不能继续工作,是否算工伤?可否要求赔偿?
你好,我有法律问题想要咨询。我于本月3月15日在一家钻石绣手工艺店接到绣一幅钻石绣画的工作,可以带回家工作。当时签订合同,约定3月25日上午10点前交货。签订合同当时交付了455元的材料费,根据合同约定,若在25日十点前不前按时交货则已付的材料费不退,接的钻石绣的所有材料归自己;如按时交货,除了已交的材料费外,可得手工费528元。昨日3月20日下午不慎将制作钻石绣的材料,一块大小约2MM*2MM的树脂材料蹦入眼内,并立即就医。当时医生并未发现眼内有物体,只是开了滴眼液...
发布者:枇杷晚翠 2014-03-21 状态:已过期 回复 (4)
在工作中48小时抢救无效死亡是否算工伤
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发布者:山西智海有限公司 2014-06-21 状态:已过期 回复 (2)
在工作中48小时抢救无效死亡但在另一家医院出具的死亡证明是否算工伤
本单位职工在工作中突发疾病由120送往医院抢救,事实已经抢救无效死亡,但其家属怕人带不回老家就写了同意转院治疗,因此首家医院未出具死亡证明书,由120经4、5个小时送回老家医院,但老家医院出具死亡证明写的是送往途中死亡,本单位也在48小时内报了工伤,问这种情况可以认定为工伤吗?
发布者:山西智海有限公司 2014-06-21 状态:已过期 回复 (2)
请问我现在生病没有去鉴定是否是工伤。但我不想再继续从事该工作了
请问我现在生病没有去鉴定是否是工伤。但我不想再继续从事该工作了。请问我如果自己要想解除劳动合同,我可以申请我的工龄补偿吗?
发布者:ask201507110vo 2015-07-11 状态:已过期 回复 (3)
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我是幼儿园老师,由于工作时间每天长达12个小时,承受连续一个星期没有休息了,但是刚刚签合同想辞职可以交了辞职信就走吗
发布者:ask20150829yok 2015-08-29 状态:已过期 回复 (1)
我是长期合同工在书店门市工作。本来每天工作六个小时,一星期休息一天
我是长期合同工在书店门市工作。本来每天工作六个小时,一星期休息一天。现在单位要我们门市营业员做一天休息一天,每天做12小时,无休息日。请问这样做合法吗?
发布者:ask20150923wi5 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150928odl 2015-09-28 状态:已过期 回复 (1)
临时工工作结束,员工已洗手休息,未作工作有关的后续受伤 是否认定工伤范畴
这是一个流动性大的岗位,都是做这行的临时工来做。工作结束后,员工已经没有原料可以加工所以去洗手并且离开机器休息,一边等我付给他酬劳
但是他休息的地方是原料堆放区,不知他怎么做的导致原料滚落,砸断脚踝上部的骨头。我从机器位置跑到受伤员工位置 拨打120
后续就是给治疗费,付手术费 今天又来这边意思是还要给才行
请问这是我们全责还是连带责任
这样花钱太冤了 好像没有底
发布者:hunterom 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)