发布者:★子衿 2009-08-10 状态:已解决 回复 (2)
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劳动法规定的一周工作时间到底是44小时还是40小时
我在网上查的,有的说是44小时,有的又说是40小时,到底是多少?
发布者:yuelanhy 2008-10-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动法是否有规定一天连续工作六个小时算一个工作日
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发布者:2125372 2008-10-29 状态:已过期 回复 (2)
试用期工作上出错扣钱,符合劳动法吗?
我于6月1日进的这家私企,当时合同上的试用期是2个月。到7月底的时候,主管向我表达了老板的意思,让我在试用一个月,我也同意了。都是口头上表达的。8月份的时候(就前几天)我工作上失误造成 公司损失大概 1600RMB。 公司要扣我250RMB。合同上没有工作上失误要赔偿的规章制度。
发布者:wangqif001 2009-08-19 状态:已过期 回复 (3)
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
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发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期期间辞职是否也要提前一个月书面通知
本人是做出纳的,试用期为两个月,刚做一个月多,由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职,但老板说公司规定辞职要提前一个月,当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了,老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走,是否试用期期间也要一个月才可以走呢?没有签劳动合同,只有口头协议。
发布者:yexueqiong 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
发布者:6043265 2010-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法 试用期辞退
我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?
发布者:jimeng666666 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
提前转正的工资按照试用期发还是正式工资?
我签的是三年的合同,试用期六个月试用期工资2000,转正之后是2500,合同上都写好的。但是我在2个月的时候,由于表现优秀,所以提前转正了。但是发工资的时候还是按照试用期的工资再发,只是给我加了三金。请问这个是否合理?是不是提前转正了,工资也应该跟着变成正式的工资呢?还是说我要等到六个月满才能拿到正式工资的数目?
发布者:ALb1299 2010-11-16 状态:已过期 回复 (4)
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法??
发布者:6043265 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)