发布者:hulu321 2011-07-09 状态:已过期 回复 (3)
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工作时间问题
我辽宁朝阳的,在外地回来找工作,发现这个很多公司都不是按着劳动法规定的时间每周44小时,基本都是忙的时候全不休,没有加班费,只是说给公司效益好,当月多给点。不忙的时候也就休一天,法定也不按国家的休。请问,这个制度合法吗?由什么部门管理。
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工作时间问题
我有一同学在味多美上班,公司合同规定一天上8小时,一周不超过40个小时,但实际每天9个小时,每月只休息四天。没有加班费。 谢谢各位,怎样收集证据啊?我们不懂啊!
发布者:周鹏辉 2011-03-12 状态:已过期 回复 (7)
工作时间超过法律规定的补偿问题
我母亲在镇敬老院工作,工作时间是第一天7点半到4点半,第二天是早上7点半到第二天7点半做24个小时,晚上睡在敬老院值班,有事的时候要起来检查,一早要4点多起来拖地分早饭的,第三天休息。就这样一直轮班,我觉得她每个月的工作时间严重超过国家规定,而且国定假日上班也没有三倍工资。我母亲有签劳动合同,已经做了好几年了,前几天突然把我母亲辞了。我想咨询我可以要求敬老院补偿我母亲哪些?有哪些法律依据?
发布者:mandy0201 2011-03-22 状态:已过期 回复 (2)
关于工作时间的问题
我朋友是一名教师,他们学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习,这是否是侵占教师的休息时间,是否合法?
学校安排教师轮流夜间在学校值班,并且没有任何报酬。学校夜间值班是不是教师应尽的义务,如果发生了失盗等问题,教师是否要承担责任?
发布者:gdfdas 2011-04-16 状态:已解决 回复 (1)
关于工作时间问题,
我在安徽合肥一家国企上班 ,总厂在浙江,分公司在合肥,我07年6月开始上班的,怎么没有年假呢,浙江来来合肥上班的就有年假,我是合肥招的就没有年假吗?劳动合同签的标准工作时间但我上班却是每周单休,一周上六天班,有时偶尔还要加班,加班有不给加班费,又一次叫加班我没加还罚了我50元啊,我现在应该怎么做才可以让公司补偿这些呢?
发布者:chenglulu9 2011-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于工作时间的问题
我们公司工作时间是上午9点到中午12点,下午1点到5点半。总的工作时间是7个半小时。但公司要求每个员工星期六上午必须上班,工作时间为9点到12点。不算加班,公司解释是星期一到星期五少工作了半小时。就是星期六工作出规定小时,总的时间还少半小时。请问律师星期六不算加班符合不符合劳动法的要求。
发布者:大明成 2011-05-18 状态:已过期 回复 (3)
工作时间问题
平均每周工作时间不超过44小时还是40小时?劳动法规定是44小时,但是国务院1995年3月25日发布的关于修改职工工作时间的规定里说是40小时,以哪个为准呢?
发布者:msL9184 2011-05-23 状态:已过期 回复 (2)
工作时间超时维权请输入问题标题
我是常德地区一个县电力局95598的工作人员,我们是二十四小时上班制,却只有三个人轮流上班,过量的劳动时间和过重的工作任务,使得心力疲惫,而且在定绩效时却是最低标准,请问我该以什么具体依据和怎么维权?
发布者:Frp6259 2011-05-25 状态:已过期 回复 (1)
农民工延长工作时间、节假日工资问题
一个工程为保证工期节点,农民工晚上加班,节假日不休息。顺利完成业主要求任务。现在向业主提出工人加班工资补偿,业主方认为投标时以日历天考虑,不予补偿。并且说审计也无法通过。请给予帮助解答,为谢!
发布者:GWv5488 2011-05-31 状态:已过期 回复 (6)
劳动工资工作时间问题
我的朋友在一个一个乡公安局下的外来人口管理所做临时工,9.1--10.31日,一个月工资1500,工作时间做二休一,一个白班6:30--18:00,然后一个夜班18:30--次日6:00,然后休息。请问这样的情况是否构成严重超时工作和强行加班,还有今年的国庆节如果上班,加班费如何计算?谢谢!
发布者:RPi6604 2011-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
工作时间是否合理问题 请帮助 谢谢
职位是门卫, 签订劳动合同,上班24小时,休息48小时, 没有其他休息日,除国家节假日补助外,没有其他加班薪金 这种工作时间是否合理 因为计算下来就是一年365天每天都上班8小时,是不是不符合每周工作5天休息2天的规定。不知道这种工作时间符合劳动法吗?谢谢。
发布者:kook112002 2011-07-07 状态:已过期 回复 (2)