发布者:ask20151116vtw 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150629nhh 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
您好!我在企业上班了4年8个月,现在是被迫离职,但是还有两个月的工资没有发给我
您好!我在企业上班了4年8个月,现在是被迫离职,但是还有两个月的工资没有发给我,公司说我没有在每天签到表上签到,对于签到表企业一直未严格要求每个人每天签到,我有拍照签到表,很多人都没有完全签到。还有这4年多来,企业一直未给我办理医社保,现在我可以去申请仲裁吗?要求补交医社保和我这两个月的工资,能胜诉吗?
发布者:ask20150716wlg 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
离职后的当月工资公司拒绝发放,且公司一直都没有给员工签订劳动合同
离职后的当月工资公司拒绝发放,且公司一直都没有给员工签订劳动合同,该如何追讨未付工资?
发布者:ask20150721ag5 2015-07-21 状态:已过期 回复 (1)
我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月
我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月入职,今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资,我想告他到劳动局并且支付我双倍工资(太气愤了。)但是我现在已经离开公司了,还能申请劳动仲裁嘛?可以直接申请劳动仲裁嘛?我这个时间有没有过期?
发布者:1878296088 2015-07-21 状态:已过期 回复 (7)
自动离职,没打辞职报告,也没有签合同、可以拿到当月的工资吗
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发布者:ask20150924kqn 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我有个员工离职,我工资全部付清,事后他没有工作,跟我要求赔偿五险一金,还有加一个月工资!我应该怎么处理
发布者:ask20150904yuq 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150904yuq 2015-10-07 状态:已过期 回复 (2)
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入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有,还按了手印,这个合理吗
发布者:ask20151013nmq 2015-10-13 状态:已过期 回复 (6)
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10.7号辞职了,工装交还公司,就还有离职手续没办完,九月份一整月工资都没有发给我,我该怎么办?
发布者:ask2015101534p 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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我前段时间在端氏一个火锅店上班,我打离职走后还有工资没有给完,答应我今天来拿可我来了老板电话不接短信不回,人以找不见,我该怎么办?
发布者:ask201510303uk 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)