发布者:szsay 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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请问事业单位这样发放工资福利等合法吗?
单位性质属于事业单位,每个月员工的工资效益发放由两部分组成,基本工资+每月预发奖金(每月10号之前发最低工资,到手仅五六百块,月尾25号左右发预发奖金2000块),剩余的奖金需要等到下一个季度才能发放,深圳多次调整最低工资标准后还是这样发放,对于高消费水平的地方,这样发放实在捉急,想问下这种发放是否合法?
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事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
事业单位的工人退休不给发退休工资,是否合法?
理由是事业单位(幼儿园)中的工人编制,属于自筹自支性质,工作年限已三十多年,该单位(幼儿园)在几年前已经取消;职工由区教文体局管理着档案,并每月发给300元生活费,该单位(幼儿园)名称至今还保留着。今年本人已到国家(劳动法)规定的退休年龄,区教文体局给办理了退休手续,但是不给发退休工资,原因是该单位(幼儿园)无收入,而且区教文体局也没有给单位职工交纳基本医疗保险和基本养老保险。
发布者:Yfq5774 2010-09-05 状态:已过期 回复 (2)
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪?
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侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪?
发布者:阿斯顿123 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放?
你好! 我们是事业单位的正式职工,因单位的原因,现在我们都无法上班,单位也没有改制,原有的工作岗位,单位让地方给承包了,没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的?有没有法律依据?待岗工资发放有何标准?
发布者:YrW8023 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?
5月7号我在某超市做文员,上班时间早上9点--下午6点,但从来下班不准时,有时加班到晚上十一点,是无薪的。第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?这样维权?
发布者:冬天不在冷 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问旷工1天扣3天工资,这是合法的吗?用人单位可以这样
你好,请问旷工1天扣3天工资,这是合法的吗?用人单位可以这样规定吗?
发布者:短信用户 2014-10-23 状态:已过期 回复 (7)
您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?
您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?
发布者:ask20151030oaz 2015-10-30 状态:已过期 回复 (7)
我是一镇事业单位的正式职工!单位是自收自支形式!属镇政府管!可我工资一直没按档案工资发放
我是一镇事业单位的正式职工!单位是自收自支形式!属镇政府管!可我工资一直没按档案工资发放!目前工资一千五!档案工资快三千]了!现在我该怎么办?镇政府那边一直不肯加工资!
发布者:ask20151103a3n 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
事业单位可以不按照国家制定的病假条例发放工资么?单位有权自行
事业单位可以不按照国家制定的病假条例发放工资么?单位有权自行制定病假发多少工资么?病假期间不能享受单位劳保福利么?
发布者:ask20151103jvy 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
请问,我单位是事业单位,有十多个人挂名,在别的单位上班,每个月工资照开
请问,我单位是事业单位,有十多个人挂名,在别的单位上班,每个月工资照开,这样合理么?
发布者:ask201511096hp 2015-11-09 状态:已过期 回复 (4)