发布者:ask20151118gfm 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:微信用户 2013-09-24 状态:已过期 回复 (8)
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现在1家安保公司上班,无合同,因现在拖欠工资,想申请离职,我想知道如果我离职对方拒绝支付部分工资,请问我该向那个部门反应?我现在的处境是否受法律保护?
发布者:短信用户 2014-10-24 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150916efn 2015-09-16 状态:已过期 回复 (7)
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公司到现在六月份工资还没有发,我八月十七号填的离职单,但是到八月底也没有发六月份的工资,所以我九月份剩的十七天没有去上班,我们人事给我说按我们公司的规定要扣一个月的工资?我想问这应该吗
发布者:ask2015091679q 2015-09-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201509261cb 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是9月12离职的,6月份的工资到现在的都一直没有发,而且那时候公司又不给签订劳动合同,我想起诉他们有用吗?这可以要求他们双倍工资吗,因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字,我去找他签字他不给签,然后我去找我们部门领导签了三天,但是我跟朋友出去玩几天,怕时间不够,就当着我们领导的面改成了5天,他们笑了笑,没说什么,我去交给人事部的时候,人事部也没人,我就放在桌子上走了,后来来上了一天的班,他们给我说按照旷工15天处理...
发布者:ask201509268ex 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
九月申请自动离职、公司不发放八月份的工资
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发布者:389411197 2015-09-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151017k3n 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151028kzx 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)