发布者:1095215882 2015-11-19 状态:已过期 回复 (1)
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合同规定是年薪的,中期想辞职,工资怎么结算
我与公司签订的收入是年薪,现在做了11个月了今年,提出辞职,公司每月发放工资不足合同年薪月额度,请问公司是需要支付差额呢还是可以不支付?谢谢!
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进厂没签合同,老板不让辞职,工资怎么结算?
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工,进厂至今有3个多月了,由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突,我找老板辞职,老板的原话是:你现在辞职也必须再做一个月;我在网上查询了一下,不签合同的话老板已经违法了,但是我自己又不确定,我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办?如果辞职了工资怎么结算才合法?补充一下,我进厂以来没签合同,老板也没交保险。
发布者:李将川 2013-10-20 状态:已解决 回复 (4)
在饭店干了半个月,未签合同,辞职后,不给工资,该怎么要回工资
在饭店干了半个月,未签合同,辞职后,不给工资,该怎么要回工资??
发布者:ask20150818vgh 2015-08-18 状态:已过期 回复 (2)
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我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给,我们怎么办,忘好心人帮助
发布者:ask20150903t1g 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想问下没有签合同,辞职时所有都交接好了,当时谈好一个月后把押的工资结算给我,后来反悔不给,我怎样维护自己的权益
发布者:ask20150917mi3 2015-09-17 状态:已过期 回复 (1)
入职一个月,未签合同未办入职手续,可以随时辞职吗?辞职能拿到工资吗?法律上是怎么规定的?
入职一个月,未签合同未办入职手续,可以随时辞职吗?辞职能拿到工资吗?法律上是怎么规定的?
请求各位律师叔叔律师阿姨,?帮我详解一下
发布者:1330104474 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (7)
年薪十万,每月预发5000,次年第一季度发余下,合同规定有效期内辞职余下的部分不予发放,如已发放则需
年薪十万,每月预发5000,次年第一季度发余下的部分,合同有效期5年,合同里规定有效期内辞职余下的部分不予发放,如已发放则需退回,这样合法吗
发布者:jackliu315 2015-09-30 状态:已过期 回复 (3)
两个月没去上班,要辞职,怎么结算工资
两个月没去上班,要辞职,怎么结算工资
发布者:ask20151001yf4 2015-10-01 状态:已过期 回复 (1)
我签订了一份临时工合同,规定不满10天一律不结算工资,需做满10天提前7天才可以结工资
我签订了一份临时工合同,规定不满10天一律不结算工资,需做满10天提前7天才可以结工资,现在我做了八天因身体问题不能继续履行合同做那么长时间,我提前三天向工厂提出辞职申请了,请问这样的合同合法吗?签了一定就要履行吗
发布者:ask20151020hec 2015-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151020hec 2015-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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黑工厂不签合同,每天超时加班加点,上班九天提出辞职,厂方不给结算工资怎么办,现在请求律师援助
发布者:ask201510307d0 2015-10-30 状态:已过期 回复 (2)