发布者:devil825 2015-11-19 状态:已过期 回复 (2)
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第四个月转正辞职,公司只予以实习底薪
转正并签了劳动合同,面试说的实习底薪2500+,转正3000+,并购买社保,合同上填的2000(人事解释不重要),10月15日辞职,2500÷30天X8天=666元(呵呵),第一次协商结果为:2500(实)÷21天X(3天国庆节+7天工作日)=10月份工资(工作期间的项目提成借由客户未付款,也不予以承认,同批员工保险至今未买),1.这算法合理吗这种算法,2.国庆节只有3天吗?3.有必要申请劳动仲裁吗?
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您好,请问我在公司转正后,现在转正已经26天了,但我现在想辞职
您好,请问我在公司转正后,现在转正已经26天了,但我现在想辞职,公司会怎么样给我算工资,会让我辞职嘛,我必须辞职现在
发布者:ask20151026blg 2015-10-26 状态:已过期 回复 (1)
在公司实习一个月提出辞职公司说不发工资这个公司想问怎么办
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发布者:ask2015102736c 2015-10-27 状态:已过期 回复 (4)
校企合作要求实习一年,实习期满公司是否有资格不给转正
我现在在深圳一家公司工作,是校企合作要求实习一年,期间有位同学不满意这份工作中途辞职了,这边人事要求赔偿违约金,那位同学又觉得他不该赔偿,所以他拒绝。然后这边人事就说他不赔偿,我们实习期满之后不给我们转正,请问王律师,我们尽职工作到实习期期结束,他是否有这个权利不给我们转正?公司是否有这个权利?
发布者:18928466430 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
试用期满了,但是公司没有通知是否转正,想辞职,公司让赔培训费。
试用期满了,但是公司没有迟迟没有通知是否转正,想辞职,公司让赔培训费,该培训是我还没入职公司就安排的,刚好那时省里相关部门组织培训,该培训比较正规,考试比较严谨,我通过了考试,郭一个多月证书就能发下来,但该证书属于上岗证吧,公司申请转向使用,去了别的公司就不管用了。
发布者:Apple苹果 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在南昌一家公司做业务 来时说实习保底25003个月转正35
我在南昌一家公司做业务 来时说实习保底25003个月转正3500➕提成 第4个月公司招人要我交接走人 发上个月的工资只发啦我2090元 还压啦我800元的押金 我临走压啦他2000元货款算违法吗? 此公司重来没有工资条 而且只有单方面的合同
发布者:ask201511076hd 2015-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司说是三个月转正,四个月了还没有转正,发的还是试用期工资,想辞职,不知道是三天还是一个月
公司说是三个月转正,但转正要老大同意,老大一直拖,四个月了还没有转正,发的还是试用期工资,想辞职,不知道是三天还是一个月
发布者:airui123456789 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
本人大四实习生,实习期间跟公司签订一年,试用期2个月,转正后可以离职吗
本人大四实习生,实习期间跟公司签订一年,试用期2个月,转正后可以离职吗,需要赔偿金吗
发布者:ask20151109512 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
已经实习三个月了。公司因为自己的原因想要裁员。把我分配到别的部门我不愿意,就让我辞职
已经实习三个月了。公司因为自己的原因想要裁员。把我分配到别的部门我不愿意,就让我辞职。
发布者:ask20151112saw 2015-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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在公司实习,没有签订劳动合同,但有实习证明,现在辞职了,但是公司上个月拖欠工资到现在还没给,我应该怎么做
发布者:ask20151117l0w 2015-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询一下,我在公司工作3个半月了,现在要辞职,公司规定两个月后转正,但是我提出辞职,公司说第三个月工资降到试用期工资。我该怎么办
发布者:ask20151117lc5 2015-11-17 状态:已过期 回复 (4)