发布者:ask20151120tac 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
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新劳动法有45岁以上不做夜班的规定吗?
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发布者:wukejian 2008-09-30 状态:已过期 回复 (4)
关于 怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
这里的7个月是指多久?是不是满28周,还是自然月,这里(含7个月)是满7个月还是指进入第7个月?比如12月10号怀孕的,6月10号进第7个月,是不是就可以不到晚夜班班了?还是要到7月19号整整的满7个月?
发布者:34536685 2013-06-17 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问1下现在是不是国家规定的所以工厂全部都放假,我们这里白天不上晚上开始偷着上夜班
您好,请问1下现在是不是国家规定的所以工厂全部都放假,我们这里白天不上晚上开始偷着上夜班,请问怎么办?找工商局?还是?????
发布者:短信用户 2014-11-09 状态:已过期 回复 (7)
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢!
发布者:ask20150327z7x 2015-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
请问劳动法是如何规定长期在噪音中工作的职工,应该几年体检一次
请问劳动法是如何规定长期在噪音中工作的职工,应该几年体检一次?
发布者:ask20150430zsh 2015-04-30 状态:已过期 回复 (2)
你好,劳动法规定,哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班
你好,劳动法规定,哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班,我们单位哺乳假一结束就要求上夜班,这违反劳动法吗?该如何维权
发布者:ask20150707zq6 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)
你好,劳动法规定,哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班
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发布者:ask20150707zq6 2015-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是乌鲁木齐八钢的一名员工,女工劳动法规定在孩子一岁之前哺乳期是不可以上夜班的
你好,我是乌鲁木齐八钢的一名员工,女工劳动法规定在孩子一岁之前哺乳期是不可以上夜班的,但是单位安排我必须上夜班,我该怎么办?
发布者:ask20150821691 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
新的劳动法有规并怀孕不可以上夜班吗
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发布者:ask20150929kmv 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司干了15年,现想离开公司,想请问:劳动法是否有规定,满10年以上
我在公司干了15年,现想离开公司,想请问:劳动法是否有规定,满10年以上,不管辞职或被辞,都有一年要发一个月的公资,谢谢!
发布者:ask20151107pzo 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)