发布者:sexy1hui 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
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员工在经营网店的时候,实际经营过程中垫付了一部分资金,用于报名活动保证金。现在的情况是这部分保证金已经在公司支付宝账户上,但是还没有解冻,要等2个月后解冻。员工是否有权向公司返还这部分资金,或者通过上面手段保护自己的这部分资金,谢谢!!!
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发布者:1446598665 2015-11-04 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20151104ta8 2015-11-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201511071ge 2015-11-07 状态:已过期 回复 (2)
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你好,公司对员工降职怎样处理,本员工在公司己做了11年多了,刚开始是一名普通员工,后来升到做组长,做组长已有七八年时间了,现在公司话你沒有能力做组长,你做回普通员工吧,那你不愿意做普通员工你可以离职走,
发布者:ask20151110oc2 2015-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有提前通知员工解散,裁员,怎样赔偿?
公司要解散,没有提前三十天通知员工,只提前了一两天,这样被裁员者可以得到赔偿吗?今日通知我说只给我赔偿一个月的工资。我在职一年四个月,公司现在给我的赔偿一个月的工资对吗?我要求只少赔偿两个月的工资。我在公司有一两天年假和10小时的加班,这样如何赔偿?
发布者:ask20151117a05 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
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如果员工为劳务派遣的员工,公司要辞退,并要求员工自动离职,员工怎样保障自己的合法利益!
发布者:ask201511188ns 2015-11-18 状态:已过期 回复 (4)
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员工起诉公司不给辞退资金,公司败诉了,法院会冻结公司法人的个人银行账户吗?
发布者:ask20151118nss 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151120no3 2015-11-20 状态:已过期 回复 (4)
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我们公司由于经营困难目前要提前辞退部分员工,公司的说法是提前放假,我们该怎样维权
发布者:梁伟民33 2015-11-23 状态:已过期 回复 (5)
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我是公司一员工,当初单位打了1000块资金给我师傅,具体用途不详!后来师傅走了又将这比钱通过私人账户转给了我!后来这笔钱一直在我个人账户内至今未动用!这几天我旷工没去上班,单位通知我去还那比费用!我要求公司开具开除证明后来缴纳那比费用!请问这个属于挪用资金罪吗?而且电话里已经申明,来办理开除的时候就还,钱至今未动过! 怎么没人回答
发布者:1448309261 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)