发布者:ask20151125faq 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
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你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期,公司把我们调去乌鲁木齐上班,我们去不了,就把我们退回派遣公司了,现在派遣公司不给我们补偿金,安排我们去其它公司工作,说18号之前不去报道就按公司规定处理了,我们应该怎么办呢?我们去劳动仲裁了,可是受理的院长出差了,要22号才回来,我们现在要怎么做呢?谢谢
发布者:ask20150112yr3 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了,请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢
发布者:ask20150123u2u 2015-01-23 状态:已过期 回复 (4)
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我是劳务派遣公司的 十月十四合同到期 并未通知员工 我们要求赔偿 公司回应如果继续在这里公司 不给赔偿 请问合理么
发布者:ask20151013988 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我在A公司上班,但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的,与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系,A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司,要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合同,请问有必要写离职书吗?
发布者:ask2015101502t 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我是一名派遣员工,签了四次合同,现在单位不想再让第三方派遣公司签我们,我们可以维护我们合法权益?要怎么维护?
发布者:ask20151106aa0 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
请问下,我是和本公司签订的劳务合同,合同没到期,现在公司要把我们弄成劳务派遣工
请问下,我是和本公司签订的劳务合同,合同没到期,现在公司要把我们弄成劳务派遣工,我能要补偿吗
发布者:ask20151111242 2015-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
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李律师请问我们是劳派遣公司到现在公司上班以有五年了啊合同还有两年才到期,可是现在上班公司要另外转包给其它公司后我们还是在此上班,请问我们还需要另签合同吗?这样情况我们可以要求退出这里上班和要求合同违约赔偿吗?
发布者:ask20151112fl8 2015-11-12 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司工作三年,未签合同,现在公司要求我们补签15年3月到16年3月的合同,我可以签吗?如果我要求从现在往后签一年,到期后,主动辞职,还可以拿到之前未签合同时的经济补偿吗
发布者:ask201511126wn 2015-11-12 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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公司现更名,原合同未到期,现在我拒绝签新合同,是否能要求原公司赔偿?当地劳动局会管这事吗?谢谢
发布者:ask20151125faq 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)