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律师你好!我遇到的问题是这样的,公司未按约定付工资,我要离职公司不批准,说要离职要提前半年申请。公司
律师你好!我遇到的问题是这样的,公司未按约定付工资,我要离职公司不批准,说要离职要提前半年申请。公司没有劳动合同,还有两个月工资,不给离职不结工资。请问我该怎么办
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劳动监察投诉不受理
发布者:1322160602 2015-11-26 状态:已过期 回复 (4)
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请描述您要咨询的问题…吴律师你好,我现在所在公司已经工资半年没领到过了
请描述您要咨询的问题…吴律师你好,我现在所在公司已经工资半年没领到过了,要怎么办?
发布者:ask20150702c2v 2015-07-02 状态:已过期 回复 (2)
请描述您要咨询的问题…律师你好,我所在公司已经工作半年了,工资一分没领到过
请描述您要咨询的问题…律师你好,我所在公司已经工作半年了,工资一分没领到过!老板拖欠工资我该怎么办?
发布者:ask20150702c2v 2015-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我遇到一个劳动法问题,我在的这个公司这个月没有给我发工资,说我没达到公司下的目标,不给发工资,未签合同
发布者:ask201507121nl 2015-07-12 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠半年工资,申请劳动仲裁遇到一些问题
你好,我于2012.12.1入职A公司,公司法人是平先生,同时平先生还是B公司的股东,并非法人代表,2014年4月份以后,B公司法人代表张总退出,由平先生接管B公司,但是相关手续没有办理,法人依旧是张先生。2014.9月平先生将本人的社保转移到B公司,由于平先生经营不景气,自2014.8月至2015.1月,5个月的工资,一直拖欠至今。讨要也不给,现在想通过劳动仲裁维护自己权益,但是公司从未与本人签署劳动合同,只能拿社保来作为证据。社保又涉及到两个公司,B公司的法人又不是平先生。如果...
发布者:080501 2015-07-23 状态:已过期 回复 (1)
江律师你好!现在遇到这问题:我提前30天跟前公司老板提出辞职,正常30天后离开公司
江律师你好!现在遇到这问题:我提前30天跟前公司老板提出辞职,正常30天后离开公司。但他现在把我的辞职交接东西弄不见了!当我没有提前通知,要扣我工资。另外正常今天15号发公司,要把7月的提成出给我,但他就没有出,理由是怀疑我盗取公司机密!我应该怎样做?
发布者:ask201509108p2 2015-09-15 状态:已过期 回复 (1)
你好律师,我想问问就我们公司正常离职是提前三天申请离职,我领导当天就让我写离职
你好律师,我想问问就我们公司正常离职是提前三天申请离职,我领导当天就让我写离职,那我有工资吗
发布者:ask20151027jm5 2015-10-27 状态:已过期 回复 (3)
律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的
律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的,绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的,但十月份发放三季度绩效时没有给我发,这个违法吗?
发布者:ask20151029hq0 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的
律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的,绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的,但十月份发放三季度绩效时没有给我发,这个违法吗?
发布者:ask20151029hq0 2015-10-29 状态:已过期 回复 (3)
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
律师你好!我到的问题是这样的话,公司未按约定付工资。我要离职公司不批准,说要离职可以需要半年
律师你好!我到的问题是这样的话,公司未按约定付工资。我要离职公司不批准,说要离职可以需要半年。公司没有劳动合同,不给走不给结工资。请问我该怎么办
发布者:ask20151126ybf 2015-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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