发布者:dyL5979 2011-07-19 状态:已过期 回复 (2)
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劳动待遇资询
你好,我在工厂就职8年,一直拿月薪,基本工资2000另加职务津贴600什么别的算下总每月总工资2700左右.就是现在新上任两经理,给工资现以给改为基本工资1700,日薪58,加职务津贴600周六日算加班,然后给一个不知名的工作资金500, 这样算下来总工资2900多,就是这个厂给这个工作资金,总工资和上月持平,但是如果下月厂不发放什么工作资金的话,我的工资就会比原工资低.请问厂里这种修改的工资发放形式对吗?如果不对的话我该怎么维护自己的合法权利?
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实习生及实习之后劳动待遇
2010年三月来京一家公司实习,期间所干工作与其他员工一样,前三个月按照实习生发的工资,三个月后涨了一点,7月末领取的毕业证,八个月之后签订的劳动合同才上的三险,期间答应给涨工资却迟迟后推,并且劳动合同一直没有发到劳动者手里,工资及待遇没叫员工填写
发布者:zqQ4695 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同中待遇问题
我是应届生,尚未毕业,有公司有意向签约,寄过来一堆协议,包括:劳动合同,保密协议,竞业协议,承诺书,薪金通知单。 其中问题在于:
劳动合同里这样写:根据甲方现行的公司工资制度,确定乙方的基本工资为1300元(其中试用期工资按80%确定,即1040元)。
而薪金通知单里这样写:根据**公司相关规定,您在2010-2011年间薪金为60000万元……
请问这两个矛盾吗? 劳动合同里应该规定的是基本工资还是应得工资?
谢谢
发布者:joshua-zhao 2010-11-11 状态:已过期 回复 (2)
劳动法对患乳腺癌不能从事本职工作的女工有何待遇
我是一个44岁的在职女性,是做钳工工作的,2010年6月12号做的右边保乳手术,腋下16个淋巴被拿掉,化验没有转移点,现在刚刚化疗结束。单位规定休假三个月给我开基本工资,后三个给我开320元生活费。共计6个月以后就不管了,我上班后不能从事本职工作。单位估计也不能给我调换工作,还不想病退,我该怎么办。假如继续休假劳动法还有没有什么对女工的其他待遇保障。
发布者:Ykl5302 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
企业职工,非因工,未退休死亡,企业除劳动保障部门给的待遇标准之外,还应给予甚末补偿
中铁三局职工,下属的电化二公司,阜阳项目部,一名干了37年工作的工人,因在单位发病,先送卫生所,后有转阜阳第四人民医院,有单位送去的两天后,医生要转院,病人还要单位陪护,通知单位领导了,但没到医院,两天后,病人死亡,现处理结果,三个未成年子女,每人每月140元困难补助,配偶没有,丧葬补助2000元,抚恤费300元。我的疑惑是,标题所示,望专业律师解答,感谢。
发布者:1687980096 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
7级工伤员工因违纪被解除劳动关系后工伤待遇怎没办
老师您好:请问一位工伤已定级的员工,因违纪被公司解除劳动关系后,还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
发布者:vmf2337 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同待遇这块有哪些细节需要注意?
请问有关专家,在签劳动合同时,待遇这块,有哪些细节需要注意?谢谢!
发布者:kookleslie 2010-12-04 状态:已解决 回复 (1)
未签订劳动合同辞职的待遇
我在私营企业工作7年了,一直未签订劳动合同,也未缴纳养老保险,现在我准备辞职,我想咨询我能得到哪些经济补偿和待遇。如果单位辞退我,又能得到哪些待遇?谢谢
发布者:断线的风筝 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
国企职工完全丧失劳动能力病休享受什么待遇
您好。我在单位工作17年,由于2008年5月12日地震受伤后,有关部门鉴定完全丧失劳动能力,现在单位改制,可以病休请问我能享受什么待遇?
发布者:kfU168 2011-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
劳动及福利待遇
我们单位是由数百名征地农民组建的电力服务安置性集体企业,十几年前我是作为引进技术人员家属随调进入本单位工作(我们原来也是全民单位职工),现在是一名退休工人,在职时单位规定的引进人员待遇大大低于征地职工,是否可以述求补偿。最近单位又出台对退休人员增加福利补贴,规定不包括退休的引进人员,请问;是否属于企业内的歧视性违法条例?是否可以要求同样享受福利补贴?可以通过何种途径述求!
发布者:cqZ5624 2011-04-07 状态:已过期 回复 (1)
有关劳动待遇
广西女教师休产假还有绩效工资吗?休产假会不会影响每两年晋升一次工资的待遇?
发布者:xlzxfhm 2011-04-11 状态:已关闭 回复 (0)