发布者:丁勇 2009-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
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博西华公司违法吗?
博西华公司一线员工合同签订“非标准工时制度"但一年内平均日(周)工作时间应于法定工作时间相同。可是员工每天工作12小时一个月工作340小时超出国家规定一倍。劳动法规定每天8小时工作制在博西华公司是没有的就是上12小时还要扣除一小时就餐和休息时间员工一直在公司。本人有8级工伤由于不能适应公司长时间加班压力太大向公司提出辞职可以申请经济补偿吗?本人签订无固定期限合同。
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公司违法解除合同得赔员工多少钱?
6月23日一台搅拌罐车在倒车的时候把我公司的员工撞倒了,去医院检查没什么问题,但是被撞家属要求住院,家属不肯垫付住院费用,最后经过我公司协商肇事司机垫付了5000元住院押金,当天保险公司出现场了,交警没出现场,肇事司机下午4点在交完押金把车开走了,现在被撞者家属说我公司把车放走了有责任, 我请咨询下 我公司有权利不让肇事车走么? 还有这件事 肇事司机需承担什么责任 我公司需要承担什么责任 我 公司已经给被撞员工报了 意外伤害保险!~问题补充: 搅拌罐车没有和我...
发布者:Gun997 2011-06-28 状态:已过期 回复 (2)
公司不与员工签订合同违法吗?
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发布者:fangzheng 2011-06-30 状态:已过期 回复 (7)
甲公司这种行为是否违法劳动法
甲公司和乙公司是一家集团的两个子公司,本人劳动合同签订的对象是甲公司,但在实际工作中,除了做好甲公司的本职工作外,甲公司还要求处理乙公司的一部分工作,如应收结算、账务处理等,请问甲公司这种行为是否违法劳动法?谢谢。
发布者:wwwanddjw 2011-07-06 状态:已过期 回复 (5)
关于公司违法,由员工提出辞职的补偿问题
公司违反劳动法,不签合同,不上保险,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司赔偿,除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(入职4个多月)吗?
发布者:mme2825 2011-07-08 状态:已过期 回复 (10)
这样的公司是否已经违法劳动法了呢
两班制 每天工作十二个小时,全年无休。春节除外。上夜班打瞌睡被看到还要被罚款两百元!隔一个星期转班的时候还要上二十四个小时
发布者:babyming 2011-07-14 状态:已过期 回复 (4)
信安易贷小额贷款公司做法是否违法?
我想小额贷款.找到信安易贷公司.他们要求我提供身份证、银行流水、工作合同等复印件,还签定个人借款申请表和个人信用借款合同、借款保险合同。然后帮我审核。但是审核没有通过。请问我想要回个人信息资料和借款合同、保险合同。但是该公司说他们要存档不能给我?不知道他们作法合法不? 请问该公司如果利用我的信息做违法贷款操作,我该怎么做
发布者:doord 2011-07-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动局不受理,说公司没有违法,该咋办呢?
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发布者:郑明 2011-07-26 状态:已过期 回复 (4)
我想问问公司拖欠多久才算违法
我公司合同上明确规定每月25日发放工资,按这个算起多久属于拖欠工资。
发布者:fengyun111 2011-07-27 状态:已过期 回复 (4)
公司这种行为违法吗?
我是我们公司的财务人员并非销售人员,现在公司要求每个职能部门的员工必须以30元购买公司每张面值为10元的代购券,顾客购买商品时没每张代购券可抵100元现金,活动有一周的时间,到活动截止时,员工手里的带购券少使用一张就少退10元钱。公司这种行为违法吗?如果违法违反什么法律?我需要怎么维护自己的合法权益?应该找哪个部门管理这个事情?
发布者:幸福莎莎 2011-07-27 状态:已过期 回复 (2)
公司的做法是否违法
公司工作快8年,老婆马上要生小孩了,去公司提出要休陪护假,公司只同意3到7天中间。而且请假期间的工资只能按1320元的标准发放。
发布者:dBY6465 2011-07-29 状态:已过期 回复 (2)