发布者:ask20151201cem 2015-12-01 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我是中保国安公司一名女保安,因不适应保安工作已按规定三个月后递交辞呈
我是中保国安公司一名女保安,因不适应保安工作已按规定三个月后递交辞呈
我是中保国安公司一名女保安,因不适应保安工作已按规定三个月后递交辞呈,却因公司年底招不到人为由不批我辞工,请问律师我该怎么办。
相关问题
我是一名在校大四学生,今年三月份去一家理财公司工作,签订了实习协议三个月
我是一名在校大四学生,今年三月份去一家理财公司工作,签订了实习协议三个月,是做后勤的工作,今天领导跟我说公司后勤这一块不需要这么多人,让我转到业务部去或者就走人,我应该怎么办
发布者:ask20150407yir 2015-04-07 状态:已过期 回复 (1)
我是一名普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为一次违反商场规定
我是一名普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为一次违反商场规定,遭到公司辞退,离职2个月后公司不肯发放工资给我,一直以我与另外一个店的员工的民事纠纷而拖延时间,我该怎么办?
发布者:ask20150531r81 2015-05-31 状态:已过期 回复 (4)
我是一名高三学生来到北京找了个保安公司签了一年的合同但我只能干三个月
我是一名高三学生来到北京找了个保安公司签了一年的合同但我只能干三个月,但我给公司说了,公司说让我走的时候写辞职报告,我想知道会扣违约金吗
发布者:ask20150528irx 2015-07-02 状态:已过期 回复 (7)
我是美容行业的一名美容师,过了公司规定的三个月试用期后,在第四个月月月底
我是美容行业的一名美容师,过了公司规定的三个月试用期后,在第四个月月月底,因为怀孕辞职,没有签订劳动合同,但是因为公司在第一个月把我们送到总公司培训,现在辞职就要扣除当初的培训费用2000,请问我申请劳动仲裁的话可以吗
发布者:ask20150703vt5 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
工作不到三个小时的临时工,没有按照公司规定操作而受伤了,公司应承担多少责任?
装修公司请一个临时工拆除旧门头,在要拆的前一天就有问临时工是否有相关工具,工人说有。第二天到达工作地点再一次问工人是否有工具,工人还是回答说有。在交待好工作后,公司重复说了两次:安全必须第一,能拆得到的地方就拆,拆不到的地方千万不要去。可不到三个小时时间,工人摔伤了。这种情况下,公司要负多少责任?
发布者:tangqin1981 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)
我是一名物业保安、因为工作原因把人打伤了、现在公司不管、要我
我是一名物业保安、因为工作原因把人打伤了、现在公司不管、要我个人承担、这样合理吗?
发布者:ask201508122jd 2015-08-12 状态:已过期 回复 (1)
我是一名保安,因执行公司规定被业主辱骂,之后我也骂他一句。后被业主喊人殴打我
我是一名保安,因执行公司规定被业主辱骂,之后我也骂他一句。后被业主喊人殴打我,导致耳膜大穿孔,已经报案,在医院做了手术。现出院.我想问,我可以要求公司对我赔偿吗?同时还可以要求肇事者赔偿吗?如果可以,可以得到哪些赔偿?通过什么方法索取赔偿?
发布者:ask201508134pq 2015-08-13 状态:已过期 回复 (1)
我是某保安公司一名外派保安员已工作六年,由于公司与厂方合同期满
我是某保安公司一名外派保安员已工作六年,由于公司与厂方合同期满,工厂不与公可续约,公司调我到另工厂做保安,我不去,自已辞工,请问保安公司能补尝我的经济损失吗?
发布者:ask20150819lf8 2015-08-19 状态:已过期 回复 (1)
我在一公司工作,厂房里规定不能抽烟,领导下达命令让保安牌照抓抽烟者
我在一公司工作,厂房里规定不能抽烟,领导下达命令让保安牌照抓抽烟者,牌照范围很广,就连厕所也不放过,保安到厕所推开厕所门就拍,这属不属于偷窥隐私?有没有触犯法律
发布者:ask20151108ya0 2015-11-08 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在做保安,上了十多天,公司与我没签定劳动合同。应无法适应工作环境
你好,我在做保安,上了十多天,公司与我没签定劳动合同。应无法适应工作环境,提出辞职,要求公司发放现金。公司说只能每月规定发放薪资的时间来领。而且公司是以现金的方式发放。公司当天辞职不给我发现金。可我身上一分钱都没。该怎么办
发布者:ask20151127tlf 2015-11-27 状态:已过期 回复 (1)