发布者:xenia124 2011-07-25 状态:已过期 回复 (3)
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员工要求赔偿,怎么赔?
员工98年入职,公司未与其签订劳动合同,购买保险,员工2005年后平均工资为3000元2011年7月员工离职要求赔偿,公司应承担怎么的赔偿
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患病员工不能从事单位要求的工作,单位可以开除吗?怎么赔偿?
患病的员工不能从事单位要求的工作,单位可以开除吗?有赔偿吗?工龄是二十多年。在居委会工作,患的是骨坏死
发布者:271321261 2010-05-28 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同员工要求赔偿怎么算
职工自动离职,现在却要求赔偿,因为我们六年了,一直没签合同,(乡下,不懂劳动法),现在真后悔没签合同.该怎么办?如果要赔的话,要赔多少?急!!!!!!!!
先谢谢!!!!
发布者:冯丽 2010-05-28 状态:已过期 回复 (1)
无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?
在公司工作半年以上,与公司签订合同迟迟没发,突然一天无理辞退员工,请问要求怎么赔偿?
发布者:xiu12330 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?
无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿? 在公司工作半年,在辞退不久前签订合同,没发到员工手上。突然一天无理迟退员工,请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?
发布者:xiu12330 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
学校食堂员工下班途中发生交通事故,该怎么要求学校赔偿?
叔叔在一所初中的食堂做饭(食堂是承包的),请问这种情况在下班途中发生交通事故,应该得到校方的赔偿吗?
发布者:sxtygg 2011-05-14 状态:已过期 回复 (1)
公司没有节假日,工资发的是现金,不和员工签劳动合同,没有5险一金,我工作两年,请问可以要求赔偿吗?
西安地区的,如果我要求赔偿应该怎么去做,国际假日都不放,也没有所谓的加班费,不和你签劳动合同,工资发的是现金,不交5险一金,说是满3年才交,是机械加工企业,规模还蛮大的 1000人左右,都是这样的情况,我工作两年了,辞职也是无奈,是否可以要求赔偿?如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益?知道的帮帮忙,谢谢!!
发布者:kLU8729 2011-07-19 状态:已过期 回复 (4)
公司要求员工赔偿损失
我在一家A公司签订了劳动合同,但是公司没有给我一份。而我真正服务的是B公司,现在在B公司由于我的无意间的转库行为造成运费的增加,公司要求我赔偿7000多元的损失才给我办理离职手续,请问这个合理么?我该如何维权
发布者:qinpei 2011-07-21 状态:已过期 回复 (2)
公司破产员工得到赔偿金吗?怎么赔.得多少赔偿金?
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
发布者:Hdt4919 2011-07-22 状态:已过期 回复 (2)
公司管理漏洞,为员工提供了过失条件,如何要求员工赔偿
我在工作时不慎将一件特价商品丢失,因该商品虽为特价,但公司也允许正价出售,且有过正价出售的销售记录,后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平,并未给公司造成损失,公司发现将我辞退,并扣除我60%工资的合理吗?相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱,我该怎么办呢?公司一件商品多个价格出售,才让我有空可钻,是否也有责任呢?
发布者:Hsg6752 2011-07-23 状态:已过期 回复 (1)
座椅爆炸造成员工人身损害,是否可以向座椅销售单位要求赔偿呢?
单位购买的办公座椅,员工使用时爆炸,造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位,索赔呢?索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失,是否合理呢?
发布者:apig3369 2011-07-24 状态:已解决 回复 (1)