发布者:zhtlsj 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
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还有四天就试用期满,公司要求我自动离职
今天部门经理告诉我说全公司的人都对我有意见,并且别的部门经理说让我做点事情都不高兴(前提是我已经帮了一个月的忙了),见到领导也不打招呼为理由让我自动离职,请问公司的这种行为是否违反,并且公司与我签订劳动合同却未给我一份
发布者:moon0022 2011-08-23 状态:已过期 回复 (1)
试用期满了,不准备转正,公司还留人不放,工资怎么算!
试用期两个月满了,不准备转正,所以也没签转正合同。公司还留人不放,工资怎么算!
发布者:yu45123 2014-02-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期满三个月签了三年合同,现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿
试用期满三个月签了三年合同,然后没有提前通知,当天通知就希望你第二天走的那样,并且现在刚好过年,影响了我找工作的时间非常的不上不下,可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。
发布者:hujiaa 2015-02-01 状态:已过期 回复 (2)
你好律师劳动合同试用期满辞职工资是怎么算的,是不是要求发现金的
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发布者:ask20150529zyi 2015-05-29 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想询问一下,就是我上班的地方我试用期满了,但是公司拖着不给发工资怎么办?还有我没有签合同
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发布者:ask201506120em 2015-06-12 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150617kzk 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,试用期满当天单位以经营不好理由辞退我,请问我需要怎么做
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发布者:ask20150701pra 2015-07-03 状态:已过期 回复 (6)
我们单位是已试用期满三个月签保险的形式招聘的 我干了两个半月
我们单位是已试用期满三个月签保险的形式招聘的 我干了两个半月被公司辞退 请问有什么说法吗?
发布者:ask20151206ea1 2015-12-07 状态:已过期 回复 (5)
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给人干工程活,对方欠我73000元,说要打欠条,还有担保人,应该怎么打,担保人也要签字吧?
发布者:ask2015120793u 2015-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151208kv7 2015-12-08 状态:已过期 回复 (11)