发布者:张立高 2015-12-11 状态:已过期 回复 (1)
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两个集体企业能否计算连续工龄
我于1982年参加集体企业工作,于1997年企业破产,没有任何补偿,1997年我与他人合伙办一个小企业,由于建设局的行业准入限,必须挂靠建筑企业,在2000年该建筑企业也破产,1997年在该建筑企业自己买了一份社保,原集体企业工龄可以连续计算吗?
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企业改制连续工龄计算方法
发布者:苏印 2009-06-01 状态:已解决 回复 (2)
关于企业连续工龄的计算
根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定,劳动者非因个人原因(工作需要调动)从原单位被安排到新单位工作,但在原单位已领过补偿金,在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时,其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗?
发布者:kkj9995 2010-12-31 状态:已过期 回复 (1)
跨省事业单位到企业,视同缴费及工龄连续计算问题
80年江苏参加工作,大学事业单位,后转干,2001年随丈夫做博士后来京,自行找工作参保,档案交人才中心,因我没有相关的商调函,但有学校调离和档案转递通知书,那么2001年前工龄算吗,视同缴费算吗?因为属跨省,目前这种情况如何可以弥补?
发布者:yhnlry63 2013-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
军龄和判刑前工龄能否与后来的工龄连续计算?
我当兵3年1979年参加工作 86年判刑3年 后又回原工厂 请问判刑前的工龄还算不算
发布者:KHJ203 2014-02-26 状态:已过期 回复 (1)
判刑前的工龄能否和刑满后的工龄连续计算
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发布者:掌勺e人 2014-07-08 状态:已过期 回复 (1)
集体企业八年合同工后直接转为正式工,记入档案!现面临退休,社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄
集体企业八年合同工后直接转为正式工,记入档案!现面临退休,社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄,是否违规?
发布者:ask20150829bw9 2015-08-31 状态:已过期 回复 (1)
在县办企业干临时工8年,后招聘为乡镇干部,临时工时期可否计算为连续工龄
我1982年-1991年在县办集体企业当临时工,1991年,我又考上乡镇干部成为公务员,请问:我1982年-1990年当临时工那段时间,可否计算为连续工龄?
发布者:13378225188 2015-09-25 状态:已过期 回复 (3)
关于文革期间随父母下放的子女连续工龄的计算的相关规定
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发布者:Aprilsummer 2015-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
临时工工龄能否算连续工龄问题
参加工作前在A厂上临时工,后在C厂参加工作,后A厂合并到B厂,现在B厂早又被C厂兼并,我现在C厂退休,A厂的临时工龄能算连续工龄吗?
发布者:百川888 2015-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
被单位除名后,视同缴费年限能否被连续计算?
您好!我是1984年在一家电信国企参加工作,92年10月开始参加社保,期间工作表现一直优秀,从未给企业造成任何损失和影响,也未受过任何处分。2000年因跳槽外企,单位不同意放人,就离职而去。在办理退休时才发现有一纸“除名”决定在档案中(除名时间为2001年1月15日),社保说因有除名文件,我的视同缴费年限不能被计算。我不太了解国家的相关政策,想请教咨询一下,盼回复。非常感谢!
发布者:jwang_hz 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)