发布者:ask201512149y2 2015-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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门诊病假按事假处理合理吗
由于本人身体不适就近急诊病假3天,后因身体还是不适,接着连续门诊病假两周,结果用人单位通知,以上病假只能按事假处理。理由为生病之前未经人事部同意,虽有病历,挂号单,病假单,还是不能做病假处理。
发布者:1019823116 2013-07-27 状态:已过期 回复 (7)
工伤腰部横骨断3根公司只赔偿3千合理吗,应当怎么处理,赔偿多
工伤腰部横骨断3根公司只赔偿3千合理吗,应当怎么处理,赔偿多少合理
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (5)
工伤期间单位把我降职处理合理吗?
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发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (3)
单位发生工伤,医生要求我休假,但是单位按每天病假扣我工资合理吗?
在单位把腰扭伤了,去医院拍片子3 4节膨出,5和尾节突出。医生建议我休息,但是拿诊断书给单位看,单位要按病假每天扣我工资。请问这样合理吗?补充一下我这是刚发生的,单位还没来得及给我交工伤认定,请问是不是得工伤认定完了才算是工伤,还是工伤认定没下来之前我就可以算工伤?
发布者:wd22853156 2014-09-19 状态:已解决 回复 (4)
员工请病假,企业要求员工办理辞职,而且企业不同意请假,就算旷工处理
员工请病假,企业要求员工办理辞职,而且企业不同意请假,就算旷工处理,员工应该怎么办?
发布者:短信用户 2014-09-27 状态:已过期 回复 (5)
我是工伤,腰椎骨折,评为七级,请问怎样处理合理
我是工伤,腰椎骨折,评为七级,请问怎样处理合理
发布者:ask20141226tex 2014-12-26 状态:已过期 回复 (1)
瞒报的工伤 而且超期了 想追回合理的工资
我是单位财务室的员工 因单位强制要求加班 抬木头方子 将脚趾砸骨折 在家修养期间只开了 基本工资几百元 正常的奖金部分没有发放。而且2年后的今年才知道当时单位没向相关部门报工伤。现在想要回应得的工资3 4千元左右。是不是只能诉讼,程序是怎么样的?费用是多少?
发布者:3000gaoyu 2015-03-23 状态:已过期 回复 (3)
我想知道这剩下的地怎么处理最合理? 这么多年来他家一直霸占是不是还属于他们家?
十年前我家门前修路,邻居家占路,村里补邻居家地让他搬走。
然后就修了路,但是路修的不宽地没用完,我想知道这剩下的地怎么处理最合理?
这么多年来他家一直霸占是不是还属于他们家?
发布者:462978117 2015-05-26 状态:已解决 回复 (1)
工伤病假期间。工资只给百分之七十合理吗?
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发布者:ask20150809hsg 2015-08-09 状态:已过期 回复 (5)
你好,工伤之前的工资厂里有没有权利扣押?说用来交我休息期间的保险这个合理吗?我要怎么处理
你好,工伤之前的工资厂里有没有权利扣押?说用来交我休息期间的保险这个合理吗?我要怎么处理。谢谢
发布者:ask201508177a4 2015-08-17 状态:已过期 回复 (1)