发布者:ask20151217zn4 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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在之前单位因为工资问题,和公司发生争议,就去劳动仲裁立案,请问会不会被公司报复?
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公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?
朋友是事业单位企业编,现内退。事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?
发布者:789789789jsrj 2012-03-03 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来后,当事人不服准备起诉的话,这过程中,因为个人急需用钱原因,是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金?
发布者:yssc1314 2013-05-04 状态:已解决 回复 (2)
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行,但是公司拒绝给办理劳动关系以及社会保险等,请问下我现在该怎么办
发布者:ask20150821ciu 2015-08-21 状态:已过期 回复 (4)
我们公司拖欠了二个月工资,之前仲裁过收到了裁决书,但是金额有问题,现在要去法院
我们公司拖欠了二个月工资,之前仲裁过收到了裁决书,但是金额有问题,现在要去法院。但是公司已经变更法人,而且又要搬办公地址(本来是徐汇区的),就这两天要搬了,那我去法院是去徐汇区的,还是搬过之后的区呢?
发布者:ask20150916f5f 2015-09-16 状态:已过期 回复 (3)
和之前的单位因为工作时间超时以及加班费的问题上诉到仲裁,现仲
和之前的单位因为工作时间超时以及加班费的问题上诉到仲裁,现仲裁结果已出判原单位和第三方派遣公司赔付我,但第三方派遣公司不服上诉到法院,请问法院会支持仲裁结果吗?
发布者:ask20151008atd 2015-10-08 状态:已过期 回复 (7)
离职的时候因为公司欠发工资,就申请劳动仲裁,然后公司威胁我,说要是仲裁
离职的时候因为公司欠发工资,就申请劳动仲裁,然后公司威胁我,说要是仲裁,就找律师,查我现在的工作单位,还要过来我的工作单位吵架,我想问下,律师有权这么做吗?如果他这么做了,需要承担什么后果?
发布者:ask20151118rc0 2015-11-18 状态:已过期 回复 (8)
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我家买的是人家单位的房子,因为费用问题和单位发生纠纷,通过投诉把之前说不供暖的钱要回来了,现在又开始供暖了,人家领导说收谁家钱也不收我家的,也就是不给我家供暖。这个单位是国营企业!像这种情况怎么办?之前不供暖是因为人家说住户少! 协商无果那???
发布者:1447934273 2015-11-19 状态:已过期 回复 (1)
我是一个打工人,因为工资问题与领导发生争执,单位拒绝支付我工资
我是一个打工人,因为工资问题与领导发生争执,单位拒绝支付我工资,请问:这笔钱是否可以追回?
发布者:ask20151215w6o 2015-12-15 状态:已过期 回复 (1)