发布者:zyg890613 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷问题
我公司现在是中外合资的, 现在被另一个外国公司收购,员工买断时赔偿金怎么算,按照每年的平均工资么 如果是 按照实发工资还是应发工资,按照每年的平均工资 乘以 工龄 那么未执行的合同怎么算 我还有4年才到期 是有相关的规定 还是双方商议 谢谢
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债务纠纷强制执行问题!
本人2013年12月与王某就劳动报酬一事打官司,法院判决陈某2014年8月之前偿还我所有报酬,8月后任然未偿还,便申请法院强制执行,可是法院拖了很久说:“只有几万块钱,你自已找他要就行了!”已知王某有房产,有偿还能力,在法院有亲戚关系,本人农民工一个,没有关係没有人情,试问遇到这种情况应该怎么处理?找谁会管?律师们能给个意见吗???
发布者:ask201412134tt 2014-12-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷,证明劳动时间有效问题
公司与工人发生劳动纠纷,之前没有签订合同,社保金口头约定在工资中,现在他想敲诈公司,要求补偿其社保,从11年到14年,2013他要在老家申请低保户,所以老板出于好心给他出了一个证明,所以公司承认其13年到14年的工龄,现在他为了证明之前在公司上班,找了3个人,第一个是他的丈人,介绍他来公司的,第二个是2014年在公司上过几周班的人,第三个是2011年在公司干了半个月的人,这些人与公司也没有合同。请问这些人的证明有效么?
发布者:sariel007 2015-04-11 状态:已过期 回复 (1)
劳动维权 劳动纠纷问题
职工请长期病假公司不给交劳动保险金,现在去办理退休去世了我们怎么维权
发布者:tongbaihuaihe 2015-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事,去做相关工做,不是长期去上班我不去,然后就收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为工作...
发布者:f4511 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班,后因家中有事,于2014年4月底离职。离职时,部分工资未结清,对方出具了欠条一份,并承诺于2014年5月20日付清。但之后,对方未支付欠款,若像法院提起诉讼,我们可以得到怎样的判决
发布者:ask20150520r2h 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,能咨询你一个劳动雇佣纠纷的问题吗?我是今年3月8号从湖南到哈尔滨某建筑工地做事
你好韩律师,能咨询你一个劳动雇佣纠纷的问题吗?我是今年3月8号从湖南到哈尔滨某建筑工地做事,入职书提交了一份,也工作了一个月三天,但是由于公司统一发工资需要的银行卡我身份证也当时丢了不得不返回家里补办身份证在返回来,这也是公司提出来要我回去办理身份证的,可是在我回去办理身份证返来公司时,公司 说我没有写请假条超过三天当自动离职处理,所以过来也没给我上班,我现在又回家了,说工资在一个星期里发给我,可公司工资到现在都还没发我能诉讼他们吗?
发布者:ask20150601cpm 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
您好,想跟您咨询一下,劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷
您好,想跟您咨询一下,劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷,司机与车主只是口头确立了雇佣关系和薪资待遇。但是车主最近临时决定换司机,没用提前通知原先的司机,而且还拖欠一个半月的工资未开。这种情况司机应该怎么要回应得血汗钱?!!谢谢您!非常感谢
发布者:ask201507263jo 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201507263jo 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)