发布者:ask20151218i0a 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我离职快两个月了上原单位去取员工录用表日说没有我该怎么办
我离职快两个月了上原单位去取员工录用表日说没有我该怎么办
我离职快两个月了上原单位去取员工录用表日说没有我该怎么办
相关问题
员工因旷工被单位开除,员工没有办理离职手续怎么办?
员工因旷工多日,单位领导得知后予以开除处分,但是单位并没有相关的规章制度与考勤证明该员工旷工。然后离职之后也没有办理离职手续,该怎么办?
发布者:wqzlove827 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职,但是没有及时社保减员怎么办
有个员工离职了,但是由于疏忽,没有及时办理社保减员,造成多缴纳一个月社保,请问能申请退回吗?
发布者:shebaozixunwy 2015-10-30 状态:已过期 回复 (3)
单位以上夜班时打瞌睡为由辞退并要求员工签自动离职怎么办?
单位以上夜班时打瞌睡为由辞退并要求员工签自动离职怎么办?
发布者:ask201510302qr 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
没有营业执照的单位员工怎么评工伤谢谢
没有营业执照的单位员工怎么评工伤谢谢
发布者:ask20151107kdm 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
发布者:ask20151122jex 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
用人单位与员工没有签订合同法 员工辞职也不批 该怎么办
用人单位与员工没有签订合同法 员工辞职也不批 该怎么办
发布者:ask20151126r61 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
签了一年的合同,干了不到两个月口头提出离职,当天走的,单位要求赔偿经济损失,我们没有培训
签了一年的合同,干了不到两个月口头提出离职,当天走的,单位要求赔偿经济损失,我们没有培训。需要赔偿吗?
发布者:ask201511295yb 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
新的工作单位没有住房公积金的,原来的单位有,我在原来单位离职未满两年,要怎么提取住房公积金呢?求解
新的工作单位没有住房公积金的,原来的单位有,我在原来单位离职未满两年,要怎么提取住房公积金呢?求解。
发布者:ask20151205ea8 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
私企没有生育险,外地女员工。产假期间工资是由单位支付吗? 单位拒绝支付怎么办
私企没有生育险,外地女员工。产假期间工资是由单位支付吗? 单位拒绝支付怎么办。
发布者:ask2015120521j 2015-12-05 状态:已过期 回复 (4)
我已离职多年,原单位未办理医疗保险停,也没有交,该怎么办
我已离职多年,原单位未办理医疗保险停,也没有交,该怎么办
发布者:ask20151216f18 2015-12-16 状态:已关闭 回复 (0)